【資格必須】保育士/正社員/フリー保育士/リフレッシュ休暇やお誕生日休暇など福利厚生充実♪/ブランク歓迎！サポート体制バッチリ◎/長町駅徒歩6分♪/マイカー通勤OK☆彡株式会社アスカ_長町自由の星保育園

【お任せしたいお仕事】 主に発達障害児への直接支援や活動プログラムの企画・実施、送迎等の業務を担当して頂きます。 送迎車は5ナンバーで、業務にあたっては基本的なパソコンスキルが必要です。 身体的な介助業務はありません。 工作・実験・プログラミング・ボードゲームなど、多様な活動を通して、子どもたちの社会性や問題解決能力を育てています 子ども達の様子を観察してスタッフ間で共有し、次の支援につなげることも大切な仕事です。 またAIやITツールも活用しながら記録作成や資料作成などの効率化を進めており、職員の負担軽減と支援の質向上に積極的に取り組んでいます。 日々の活動の様子や季節ごとの広報誌は、Instagramでご覧頂けます。 【オルタナプレイス八幡の特徴】 クラスの中での集団行動や大人数での児童館で過ごすことになじめなかったり、対人関係での難しさがあったりする発達障害のお子さんが多く利用しています。 子どもたちの興味や得意分野を活かしながら、オリジナルのLINEスタンプ作成するといったレベルの高い活動にも取り組んでいます。 【求める人材】 福祉職の経験がなくとも、オルタナプレイスの理念に共感し、発達障害のある子ども達の成長や支援について学び続ける意欲のある方を歓迎します。 約1週間の入社時研修の後、必要な知識や業務はOJTでお伝えするので、未経験でも安心してご応募頂けます。 オルタナプレイスの理念や特長については、詳しくはホームページやInstagramをご覧下さい。

【次年度採用】 認可保育所にて、 保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの 個性や気持ちを大切にしながら、 安心してのびのびと過ごせる 環境づくりをお願いします！ 彡彡彡 ケヤキッズ保育園グループでは 「自分らしさを発見できる保育園」を目指し、 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを 大切にした保育を行っています。 ◆あたたかく、相談しやすい職場 職員同士で声を掛け合い、 困ったときはお互いに支え合いながら 保育に取り組んでいます。 園ごとに経験豊富な職員がおり、 経験の浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ 子どもたちの成長を喜びながら、 保育士自身も楽しみ、 成長できる職場ですよ！ ◆複数の保育園を運営 当法人では複数の保育園を運営しています。 園同士で情報を共有したり、 さまざまな保育の取り組みを 学んだりする機会があります！ 姉妹園で交流する場も 園ごとに特色や雰囲気が異なるため、 さまざまな保育に触れながら、 自分に合った保育のスタイルを 見つけることができます。 「こんな保育をしてみたい」 「保育士としてもっと成長したい」 そんな想いを持っている方も大歓迎です！ 次年度から新しい環境で 保育士としてスタートしませんか？ 子どもたちと一緒に成長できる仲間を お待ちしています 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務

彡産育休に入る職員に伴う募集彡 認可保育所にて、 保育業務全般をお任せします。 産育休に入る職員がいるため、 新たに一緒に働いてくださる 保育士を募集します！ 子どもたち一人ひとりの 「好き」「やってみたい」 という気持ちを大切にする保育◎ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 私たちが目指しているのは、 「自分らしさを発見できる保育園」 子どもたちの成長を見守るだけでなく、 保育士自身も自分らしく輝き！ 新しいことに挑戦しながら 成長できる場所でありたいと考えています。 ＼アピールポイント／ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける 育児休業からの復帰率は100％。 子育てと仕事を両立しながら 活躍している職員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています。 子どもの急な体調不良など、 困ったときには 職員同士で自然と声を掛け合い、 支え合える温かい職場です。

彡産育休に入る職員に伴う募集彡 認可保育所にて、 保育業務全般をお任せします。 産育休に入る職員がいるため、 新たに一緒に働いてくださる 保育士を募集します！ 子どもたち一人ひとりの 「好き」「やってみたい」 という気持ちを大切にする保育◎ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 私たちが目指しているのは、 「自分らしさを発見できる保育園」 子どもたちの成長を見守るだけでなく、 保育士自身も自分らしく輝き！ 新しいことに挑戦しながら 成長できる場所でありたいと考えています。 ＼アピールポイント／ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける 育児休業からの復帰率は100％。 子育てと仕事を両立しながら 活躍している職員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています。 子どもの急な体調不良など、 困ったときには 職員同士で自然と声を掛け合い、 支え合える温かい職場です。

【宮城県岩沼市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/残業ほぼなし/持ち帰り業務なし 少人数保育で子ども一人ひとりとじっくり向き合い、「やってみたい」を大切にする保育士を募集します。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

彡産育休に入る職員に伴う募集彡 認可保育所にて、 保育業務全般をお任せします。 産育休に入る職員がいるため、 新たに一緒に働いてくださる 保育士を募集します！ 子どもたち一人ひとりの 「好き」「やってみたい」 という気持ちを大切にする保育◎ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 私たちが目指しているのは、 「自分らしさを発見できる保育園」 子どもたちの成長を見守るだけでなく、 保育士自身も自分らしく輝き！ 新しいことに挑戦しながら 成長できる場所でありたいと考えています。 ＼アピールポイント／ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける 育児休業からの復帰率は100％。 子育てと仕事を両立しながら 活躍している職員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています。 子どもの急な体調不良など、 困ったときには 職員同士で自然と声を掛け合い、 支え合える温かい職場です。