仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般 【当施設の特徴】 大手企業が運営している安定している施設です。 社内制度も充実、キャリアパス制度も御座います。(仕事を通じて将来的な進路をプランニングできる制度です)。 一般介護スタッフから、介護リーダーを経験した後、ホームリーダーへとキャリアアップしたスタッフや、1年未満でチーフに昇格したスタッフ等、目標を決めて仕事に取り組むことでキャリアアップが可能です。 ホーム長になることも夢ではありません。 【当施設のおすすめポイント】 ・キャリアアップが目指せます ・大手企業が経営しているので安心して永続勤務できます ・賞与4.15ヶ月 ・年間休日115日 ・退職金制度あり   

働き方

勤務地

東京都世田谷区

雇用形態

正社員

給与

月給200000円〜235500円 給与詳細: 【月給】 200,000円~235,500円 【備考】 ◆住宅手当:世帯主に支給 14,000円または20,000万円 ◆家族手当:扶養家族有の場合支給 配偶者14,000円、子ども3,500円 ◆育児支援手当:15,000円(規定有) ◆特別休日手当:お盆・年末年始に勤務した際に支給 ◆処遇改善加算:年間2回支給(2014年度実績合計140,000円) ◆年末年始手当

勤務時間

(1)7:30~16:30(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)10:30~19:30(休憩60分) (4)16:30~9:30(休憩60分)

特徴

待遇・福利厚生

その他待遇: ◆賞与 年2回(4.15ヶ月) ◆昇給 年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆有給休暇(初年度10日) ◆慶弔特別休暇 ◆育児休業制度(取得実績有) ◆介護休業制度(取得実績有) 待遇 ◆就業支度金(介護福祉士保有者に限る) 15,000円 ※入社後、初回の給与で支給 ◆慶弔金制度(結婚祝い金、出産祝い金等) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆定年退職者再雇用制度 ◆資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員) ◆社内教育制度(入社研修、接遇研修、TQC研修、通信教育、認知症研修、タクティール研修、管理職研修)

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 首都圏1グループ

所在地

東京都世田谷区成城小田急線 成城学園駅 徒歩4分

事業内容

特別養護老人ホーム利用者のケアプラン作成、利用者入退所に関わる業務 【施設概要】 開設:1984年4月 定員:54名  【当施設の特徴】 地域の高齢者の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心して暮らせるよう、様々なサポートを行うための相談窓口として活動しています。 世田谷区内にて特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど幅広く運営を行っておる法人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩4分! ・賞与4ヶ月分(年2回)前年度実績 ・年間休日120日

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【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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勤務地

東京都文京区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他商社 その他医療・看護 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

【美容整体セラピスト】★未経験歓迎★年収1000万円以上可☆

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株式会社ブラスト

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

急成長フィットネスの【マネジャー候補】豊富なキャリアプラン

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株式会社RedBear

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 介護福祉士・ケアマネジャー ホームヘルパー・ケアワーカー スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職

当社の基幹事業である、「レコードブック」店舗の運営・管理業務全般を担当します。 リハビリ型デイサービス「レコードブック」の店舗マネジャー候補として、店舗運営全般およびスタッフマネジメントをお任せします。ご利用者様がいつまでも自分らしく生活できるよう、運動プログラムを通じた健康づくりをサポートしながら、地域に根差した店舗づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・管理業務 ■スタッフマネジメント ■利用者様・ご家族対応 ■営業(集客)・地域連携 入社後は、本部研修やOJTを通じて介護業界や店舗運営の知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーや本部職など、キャリアアップの機会も豊富です。 将来のキャリアパス 店舗マネジャー候補として店舗運営を担い、その後は店舗マネジャー、複数店舗をまとめる統括マネジャー職などへのキャリアアップも可能です。年間複数店舗の新規出店を進めており、事業拡大に伴い管理職ポジションも増加しています。

美容クリニックのスタッフ◆TCB立川院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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