【資格必須】2027年4月入社OK｜保育士｜認可保育園｜正社員｜月給21万以上｜賞与4.45ヶ月分｜お子さんの学校行事や病気の際はお休み配慮していただけます◎株式会社アスカ_津福保育園

様々な体験を通して豊かな知識を育み子どもの心が豊かであたたかくなるような保育を目指しています。 遊びを大切に考えた地域密着型の保育園です。 ご家庭ではなかなかできない体験を保育園生活の中でたくさん体験してほしいという思いで保育をしています。

今年8月で創業25周年！スポーツの力で子どもたちの成長と社会課題の解決に挑む仕事です 私たちリーフラスは、「スポーツを通じて社会課題を解決する」を理念に掲げるソーシャルビジネスカンパニーです。 今年8月で創業25周年を迎え、全国4,000名以上の従業員が子どもたちの未来づくりに取り組んでいます。 全国4,500以上のスポーツスクールを運営し、スクール数は3年連続国内トップクラス。 近年はスポーツ庁が推進する「部活動の地域展開」を支援するリーディングカンパニーとして、 全国381校、2,120部活の部活動運営にも携わっています。 今回募集するのは、小学1年生から高校生までを対象としたスポーツ療育施設での保育士です。 サッカーを中心としたスポーツ療育を通じて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・療育支援計画の作成、提案 ・子どもたちの活動や練習の見守り、サポート ・保護者への報告、相談対応 ・連絡ノートの記入などの事務作業 ・送迎時の安全確認業務 サッカー指導は専門スタッフが担当するため、スポーツ指導経験がない方も安心してスタートできます。 10:00｜出社、ミーティング、準備 13:00｜サービス担当者会議、事務作業 15:00｜子どもたちの送迎 16:00｜スポーツ活動・ミニゲーム 18:00｜保護者への報告、送迎 18:30｜記録作成、翌日の準備 19:00｜退勤 1日最大10名の子どもたちをスタッフ4～6名で支援するため、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 子どもたちの「できた！」という成長を間近で感じられることが大きなやりがいです。 また、社員アンケートでは「残業が少ない」「休暇を取得しやすい」といった声も多く、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 スポーツの力で子どもたちの未来を支えたい方をお待ちしています。

今年8月で創業25周年！スポーツの力で子どもたちの成長と社会課題の解決に挑む仕事です 私たちリーフラスは、「スポーツを通じて社会課題を解決する」を理念に掲げるソーシャルビジネスカンパニーです。 今年8月で創業25周年を迎え、全国4,000名以上の従業員が子どもたちの未来づくりに取り組んでいます。 全国4,500以上のスポーツスクールを運営し、スクール数は3年連続国内トップクラス。 近年はスポーツ庁が推進する「部活動の地域展開」を支援するリーディングカンパニーとして、 全国381校、2,120部活の部活動運営にも携わっています。 今回募集するのは、小学1年生から高校生までを対象としたスポーツ療育施設での保育士です。 サッカーを中心としたスポーツ療育を通じて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・療育支援計画の作成、提案 ・子どもたちの活動や練習の見守り、サポート ・保護者への報告、相談対応 ・連絡ノートの記入などの事務作業 ・送迎時の安全確認業務 サッカー指導は専門スタッフが担当するため、スポーツ指導経験がない方も安心してスタートできます。 10:00｜出社、ミーティング、準備 13:00｜サービス担当者会議、事務作業 15:00｜子どもたちの送迎 16:00｜スポーツ活動・ミニゲーム 18:00｜保護者への報告、送迎 18:30｜記録作成、翌日の準備 19:00｜退勤 1日最大10名の子どもたちをスタッフ4～6名で支援するため、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 子どもたちの「できた！」という成長を間近で感じられることが大きなやりがいです。 また、社員アンケートでは「残業が少ない」「休暇を取得しやすい」といった声も多く、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 スポーツの力で子どもたちの未来を支えたい方をお待ちしています。

地域に密着し、信用（金融）・共済（保険）・営農・販売など、さまざまな方面から地域住民の暮らしを支えるお仕事です。総合職は、下記の各事業部門の知識やノウハウを把握する必要があります。ローテーションで経験しながら少しずつ覚えましょう。 ■信用（金融）事業 貯金の受付、各種ローン・農業資金の融資など ■共済（保険）事業 組合員やそのご家族の病気や災害など、保障を提供 ■営農販売事業 ◯営農／農畜産物の生産指導 ……生産者や生産部会への営農に関するアドバイスや研修会、サポート全般 ◯販売／農畜産物の集出荷・販売 ……農畜産物の集出荷業務や生産管理、農産物直売所「よらん野」の運営 ■購買事業 アグリセンター・農機センター・ガスセンター・SS（ガソリンスタンド）の運営 ……農産物に必要な肥料・農薬・出荷資材などの販売 ■介護福祉事業 介護福祉センター（デイサービスセンター）「茶と花の里」の運営 ……居宅介護支援（ケアプラン作成）・通所介護（デイサービス）のサービス提供 ■葬祭事業 葬祭センター「まごころ会館」の運営 ■宅建事業 不動産情報の提供 ☆将来は各事業部門のリーダーやエリアを統括・管理する役職者を目指してください。 ＜入組後、定期異動あり＞ 例1）金融・共済：A支店窓口⇒金融・共済：B支店窓口⇒金融・共済：A支店渉外 例2）販売事業：なすの出荷業務⇒経済事業：生活資材の販売⇒販売事業：いちごの販売営業 例3）金融・共済：A支店渉外⇒金融・共済：C支店渉外⇒営農事業：農業者の営農支援 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

生徒数増加中の**武田塾**だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続けており、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。 教室長へのキャリアアップを目指したい方は、教室長をサポートしながら、経験を積んで教室長へのキャリアップもできます。 久留米・佐賀・長崎でも同時募集中！ 職場は、39歳の統括教室長を中心に、20～30代のスタッフが多く活躍しています。校舎全体に活気があり、「明るさ」「前向きさ」「チームワーク」を大切にしながら、校舎運営に取り組んでいます。 教室長補佐の主な業務は、受験相談、生徒面談、講師指導、教務チェック、広報活動など、校舎運営全般です。講師が行う個別指導が円滑に進むよう、マネジメントを行う役割が中心となります。対象となる生徒は、既卒生および高校生です。 教室長が忙しい時に運営のサポートをしたり、教室長が休みの時に教室運営を行っていただきます。 武田塾は、「授業をしない」独自の勉強法で注目を集めている予備校です。授業に頼らず、参考書を使った自学自習を基本とし、生徒一人ひとりの学習進捗を徹底的に管理します。週1回の確認テストと1対1の個別指導を通じて理解度を確認し、レベルに合わせた個別カリキュラムで学力向上をサポートします。参考書の進め方を示す「ルート」があるため、計画立案も安心です。

～同時募集中～ 久留米校・佐賀校 長崎校・長崎住吉校・諫早校 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども手当・住宅手当あり 残業少なめ・基本的に定時退勤 生徒数増加につき積極採用中 若手中心の活気ある職場 教員免許・経験不問 異業種からの応募も歓迎 充実した研修制度あり 責任を持って、最後まで育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒数増加中の**武田塾**だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続け、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。 仕事内容・概要 対象生徒：既卒生・高校生 校舎運営を支える講師・教務業務が中心です。 ◯ 主な業務内容 ・最適な学習計画や受験戦略の作成 ・学習進捗の管理、生徒面談 ・講師への教務チェック、研修・指導 ・指導可能科目での個別指導 ・生徒募集や広報活動（HP・SNSなど） ・保護者対応（校舎長と連携） 【Point.01｜職場の雰囲気・キャリア】 39歳の統括リーダーを中心に、20～30代の熱心なスタッフが活躍しています。 明るく風通しの良い職場で、アイデアや教育への想いを活かしながら、生徒の成長をチームで支えています。 また、講師社員から校舎長へと、経験を積みながらキャリアアップすることも可能です。 【Point.02｜指導の特長】 武田塾の最大の特徴は「授業をしない」独自の指導方針です。 「4日進んで2日復習」という学習サイクルを軸に、生徒の自学自習を徹底的に管理・サポートし、知識の定着と成績向上を目指しています。