【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給/有給取得率80%以上/月残業平均2.6時間社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園

仕事内容

▼2026年10月1日新規オープン!  オープニングスタッフ大募集!!! ────────────────── 【求人のみどころ!】 ★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート! みんな同じスタートラインで、 人間関係はまっさらな状態から。 仕事のサポートは既に経験のある職員が一緒に入り、 はじめてでも、ひとりじゃない環境でスタートできます。 ★ 緑に囲まれた新施設で気持ちよく働ける! 新しい備品・新設備が揃っており環境◎ また大蔵運動公園や砧公園、美術館も近くにあり、施設内外に緑も多いです。 ★ノーリフティングポリシー 「持ちあげない、抱えあげない、運ばないで職員を守る」 ノーリフティングポリシーのもと、 介護する人もされる人も 安全・安心な介護を提供します。 ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県で、38施設151事業を展開。 スキルアップの機会が豊富で定着率も高い職場です (既存施設1年後定着率75%以上) ★ 福利厚生充実!賞与・昇給もあります! 誕生日休暇があったり、じゃらんの割引制度をお得に利用できる福利厚生もあります。 ★ 未経験者に選ばれるポイント ・未経験・無資格OK(資格取得は法人全額負担) ・残業ほぼなし(月平均2.6時間) ・有給取得率80%以上 ・住宅手当最大4.5万円+入職手当10万円 ・オープニング募集で人間関係ゼロスタート ・ノーリフティング導入で身体負担少なめ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ▼平均介護度※※ 特別養護老人ホーム ・ユニット型:100人 / ショートステイ:10人 10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。1ユニットにつき最低でも1名、 入浴介助があるお昼などは3・4名で対応予定です。 ▼ICTで、介護の負担を減らす職場 介護記録はほぼスマホで完結。 「書類仕事が多くて大変」はここにはありません。 身体的な負担を減らす取り組みとあわせ、 スタッフが介護本来の仕事に集中できる環境を整えています。 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤

働き方

勤務地

東京都世田谷区 小田急小田原線 成城学園前駅 ①徒歩15分 ②東急バス3分、下車すぐ / 東急田園都市線 二子玉川駅 東急バス19分+徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

月給257000円〜405000円 【月給内訳】 ・基本給:167,000円~ ・東京勤務手当15,000円 ・処遇改善手当:55,000円 ・(仮称)居住支援特別手当20,000円(入職後5年以降は10,000円) ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】 ・夜勤手当:7,000円/回(月5~6回勤務あり) ・介護福祉士:12,000円 ・社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円 ・介護支援専門員:5,000円 ・保育士:2,000円 ・住居手当/上限45,000円(持ち家の場合:上限20,000円) ・扶養手当:5,000円 ※規定あり ※その他資格手当あり 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

▼1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1日8時間、週40時間を基本とする ・平均残業時間:月2.6時間(2025年同法人実績) 【入所施設の勤務時間例】 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:30~19:30 (5)16:00~翌10:00 ・各実働8時間、休憩1時間 ・交代制 ▼夜勤について 週1回程度の頻度で月5回程度あります。 ・夜勤明けの次の日は必ず公休 ・夜勤業務は仕事や職場に慣れていただいた後にお願いします

待遇・福利厚生

昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(7,12月) 社会保険完備 退職金制度 優秀職員優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 慶弔制度 会員制リゾートホテル(保養施設) じゃらんの割引制度 全館禁煙 ▼諸手当 資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他 ▼休暇 忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他 ▼働きやすさ 有給休暇取得率:82.8%(2025年同法人実績) 平均残業時間:月2.6時間(2025年同法人実績)

選考について

対象となる方

▼必須条件・資格 ・18 歳以上  (深夜帯勤務の為、例外事由2 号) ・64歳以下の方  (65歳定年制の為・例外事由1号) ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ▼未経験・無資格でOK! 入社後に法人負担で初任者研修を受講可能。 その後のキャリアアップに必要な知識やスキル習得にも福利厚生をご利用いただけます。

会社概要

会社名

社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園

所在地

東京都世田谷区大蔵三丁目4番グレイスフル砧公園

事業内容

▼2026年10月新規オープン!  オープニングスタッフ大募集!!! ────────────────── 【求人のみどころ!】 ★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート! みんな同じスタートラインで、 人間関係はまっさらな状態から。 仕事のサポートは既に経験のある職員が一緒に入り、 はじめてでも、ひとりじゃない環境でスタートできます。 ★ 緑に囲まれた新施設で気持ちよく働ける! 新しい備品・新設備が揃っており環境◎ また大蔵運動公園や砧公園、美術館も近くにあり、施設内外に緑も多いです。 ★ノーリフティングポリシー 「持ちあげない、抱えあげない、運ばないで職員を守る」 ノーリフティングポリシーのもと、 介護する人もされる人も 安全・安心な介護を提供します。 ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県で、38施設151事業を展開。 スキルアップの機会が豊富で定着率も高い職場です (既存施設1年後定着率75%以上) ★ 福利厚生充実!賞与・昇給もあります! 誕生日休暇があったり、じゃらんの割引制度をお得に利用できる福利厚生もあります。 ★ ポイント! ・入職手当最大10万円(半年後) ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ▼平均介護度※※ 特別養護老人ホーム ・ユニット型:100人 / ショートステイ:10人 10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。1ユニットにつき最低でも1名、 入浴介助があるお昼などは3・4名で対応予定です。 ▼介護記録システム 介護現場で必要な各種入力や申請はスマホで簡単に行うことができます。 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤

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【病院内の薬剤師】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 薬剤師・管理薬剤師

精神科の病院で薬剤師として活躍していただきます。年に1度の棚卸しや薬剤の仕入れ先を決める入札のタイミング以外、基本的に残業はありません。毎日決まった時間に帰宅できるので、子どもを保育園に預けている方や、家事を優先したい方にもぴったりです! ◎具体的なお仕事 入院患者様向けの定時処方を基本に、状況に応じて臨時処方や外来患者様向けの調剤を行ってください。また、自動分包機への薬剤の充填や、専用の機械を使って一包化する作業もお願いします。 ◎代表的な1日の流れ 9:00 始業 最初の仕事は、自動分包機への薬剤の充填。残りが少ないものを確認し、必要に応じて充填します。  ↓ 10:00~12:30 外来対応など 自動分包機への充填と並行し、入院患者様への定時処方と臨時処方、外来患者様への処方などを行います。優先順位は外来対応、臨時処方、定時処方の順です。  ↓ 12:30~13:30 お昼休み 昼食補助として、病院内の厨房でプロの調理員が作った料理を1食200円で提供。ほとんどの職員が利用しています!  ↓ 13:30~17:15 調剤作業 午前中に引き続き、入院患者様への定時処方と臨時処方、外来患者様への処方などを行います。  ↓ 17:15 終業 3月の棚卸しと7月の入札の時期以外、基本的に残業はありません。定時ぴったりに帰宅できます! ※従事する業務の変更範囲/変更なし

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年収

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株式会社揚工舎/ヨウコ—

勤務地

東京都青梅市

年収

~337万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 一般事務・アシスタント その他医療・看護 その他 事務

◆請求書、領収書作成 ◆小口現金管理、電話対応など ◆介護報酬請求業務 ◆生活相談員業務(入居案内、入居者相談など) <勤務場所> 有料老人ホーム ヨウコーフォレスト河辺 <職場環境> 定員25名程度/アットホームで清潔な施設です。 ______________ \懇切丁寧にお教えします!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、上記「事務職員」を募集します!高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい!」「福祉用具の知識を学びたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:変更なし

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有料老人ホームでの事務全般 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求 など—— 【サニーライフはおかげさまで35周年!】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring caregiver 他施設では外国人の方活躍中!! サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■「2025年みんなの介護アワード」にて法人部門MVPを受賞 主催:株式会社クーリエ ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国160施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2025年8月時点)※出所:週刊高齢者住宅新聞

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【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給/有給取得率80%以上/月残業平均2.6時間

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