【資格必須】児童発達支援管理責任者//無料駐車場/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK昇給あり/住宅手当あり/固定時間/ブランクがある方も大歓迎/加古川市/加古川駅/正社員株式会社アスカ_こども支援センター スマイル

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です!! ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生~高校生のお子さまに ご利用頂いています! 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています! ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施(学習、運動、コミュニケーション等) ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとの情報共有 ・関係機関との連携    ・お子さまの送迎   ・管理者業務 など ●残業はほとんどありません ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●9:30~18:30  休憩60分 ●週休2日:日祝+その他シフトによる休み ●その他:夏季休暇:8/13~8/15頃 ●年末年始休暇:12/28~1/5頃 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●JR加古川線加古川駅から徒歩6分 ●JR神戸線加古川駅から徒歩6分 ●マイカー通勤OK◎ 無料駐車場完備です! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します!! 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの? などなど、些細なことでもお聞かせください! こちらの求人が気になられたら ★(担当:宮川)まで★  『仕事No.jb642002』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/見学のみOK/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/日勤/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

兵庫県 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅

雇用形態

正社員

給与

月給270,000円~350,000円 その他:資格手当、住宅手当、固定残業代等あり 固定残業代の有無:有り 固定残業代の金額:38,000 固定残業代の時間:14時間 ※超過分は別途支給します。

勤務時間

09:30~18:30 【勤務時間詳細】 09:30~18:30

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 法定通り マイカー通勤OK 無料駐車場有 産休・育休・短時間正社員制度あり 介護休暇  健康診断あり 住宅手当あり 定年制一律60歳/再雇用65歳まで

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社アスカ_こども支援センター スマイル

所在地

加古川市加古川町寺家町363-3

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です!! ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生~高校生のお子さまに ご利用頂いています! 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています! ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施(学習、運動、コミュニケーション等) ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとの情報共有 ・関係機関との連携    ・お子さまの送迎   ・管理者業務 など ●残業はほとんどありません ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●9:30~18:30  休憩60分 ●週休2日:日祝+その他シフトによる休み ●その他:夏季休暇:8/13~8/15頃 ●年末年始休暇:12/28~1/5頃 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●JR加古川線加古川駅から徒歩6分 ●JR神戸線加古川駅から徒歩6分 ●マイカー通勤OK◎ 無料駐車場完備です! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します!! 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの? などなど、些細なことでもお聞かせください! こちらの求人が気になられたら ★(担当:宮川)まで★  『仕事No.jb642002』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/見学のみOK/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/日勤/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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(芦屋市)無資格未経験可 週4勤務の正職員 日常生活アシスタント

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

615万円~

業種職種

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日勤、夜勤両方できる人を募集しております 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス119万8080円(去年実績。12か月勤務の場合。3月支給) 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

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年収

492万円~

業種職種

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日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

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NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

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~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

神戸板宿 放課後等デイサービス 保育士・教員免許の方、月給27万以上【業績好調の為増員】託児所あり。

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株式会社RUOLO/児童発達支援デイサービス「レプタ」「レプタ2」「レプタ チャット」「レプタ リンク」「相談支援ルオーロ」

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

年収

350万円~432万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください!】 ※保育士・教員免許資格所持者の募集になります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士/児童指導員として、言語聴覚士・作業療法士・公認心理師などの先生たちと一緒に、子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております!【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一度の利用は未就学~就学児の児童10名。 ・常時4~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・徹底したウィルス対策・最新の空調設備のある、安心で、オシャレで、子供たちにとっても最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア! 資格に基ずく知識、経験を生かすイベントはもちろん、 「料理が趣味」→クッキングを通じて、食に対して興味・関心を持ってもらえるように! 「製作に興味がある」→月ごとにテーマを決めて、季節感を大切にしていきたい! その他にも「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある!」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう! <入社後のフォロー体制に自信あり> OJTや座学研修を通して、子どもたちの接し方などもイチから学んでいけるので安心!実務経験がない方やブランクのある方も無理なくスタートしていただけます! また連携先の事業所の方々とも連絡を取れるので、様々な経験を持った職員さんと話せる環境もございます。 また資格取得や研修の費用サポートもあるので、弊社でスキルアップも可能です! 将来的に管理者(所長)を目指す方や、独立創業を目指す方を応援しています! 福祉の枠に捉われず、一緒に仕事の幅を広げてみませんか?

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

株式会社RUOLO/児童発達支援デイサービス「レプタ」「レプタ2」「レプタ チャット」「レプタ リンク」「相談支援ルオーロ」

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

年収

447万円~524万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

【必須条件のご確認】 ご応募の前に、該当資格を所持しているか必ずご確認ください。 ※児童発達支援管理責任者(またはサービス管理責任者)の資格要件を満たし、 【即任用・配置が可能な方】を対象とした募集です。 多種多様なプロが集まるレプタグループで、あなたの経験を活かしませんか? レプタグループには言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、公認心理師、看護師、保育士、教員など、多彩な専門職が在籍。全員がすべての支援に関わり、日々の会議で意見を出し合いながら、子どもたちの「できる」を多角的に引き出す丁寧なサポートを実践しています。 〈 魅力的な職場環境と仕事内容 〉 1人で抱え込まない「ワンチーム」の体制 近隣の4事業所が一体となって運営しており、困りごとやアイデアを気軽に相談し合える風通しの良い環境です。様々な経験を持つ仲間と話せるため、入社後のフォロー体制にも自信があります。 子どもたちの「療育」に専念できる環境 煩雑なレセプト(請求)業務はすべて本部が担当。個別支援計画の作成も専門職を含むスタッフ全員で協力して行うため、児発管(サビ管)1人に負担が集中することはありません。 手厚く安心の現場サポート 運営ツール「HUGシステム」による業務効率化を推進。1回のご利用は10名ほどに対し、常時4~6名のスタッフを配置し、安全で質の高い見守り体制を整えています。 ︎ あなたの「得意」が、子どもたちの未来を広げる! 日々のカリキュラムを決めるのはスタッフのアイデアです。「料理」「英語」「楽器」「前職の経験」など、あなたの趣味や特技は大歓迎!あなたならではの強みを活かして、子どもたちの成功体験を一緒に増やしていきましょう。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】児童発達支援管理責任者//無料駐車場/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK昇給あり/住宅手当あり/固定時間/ブランクがある方も大歓迎/加古川市/加古川駅/正社員

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