有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！社会福祉法人サン・ビション　グレイスフル塩尻

★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

働き方

長野県 JR中央本線(東京～塩尻) 塩尻駅 より徒歩1分 / JR中央本線(名古屋～塩尻) 塩尻駅 より徒歩1分 / JR篠ノ井線 塩尻駅 より徒歩1分

正社員

月給215000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：48,000円～58,000円 ※学歴・経験・前給与などに応じて相談可能 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(7・12月) ・処遇改善一時金(3月)前年度実績による ・昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・精神保健福祉士：10,000円 ・介護支援専門員：10,000円 　(他の資格手当と併給可。併給の場合は半額支給) ・保育士：2,000円 【その他手当】 ・住宅手当：上限20,000円 ・夜勤手当：7,000円/回(月5～6回) ・扶養手当 ・通勤手当：規定支給 ・職務手当／特務手当 ・年末年始手当／お盆手当／私服手当 ・入職手当最大10万円(6ヶ月継続勤務後) 《まずは無資格でスタートする場合》 ●月収25万円～ (月給215,000円＋夜勤手当35,000円) 《介護福祉士を取得した場合》 ●月収262,000円～ (月給215,000円＋資格手当12,000円 ＋夜勤手当35,000円) ※住宅手当・扶養手当など別途支給あり

▼1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1日実働8時間 ・週平均40時間勤務 ・月平均残業2.7時間 （2025年実績） ▼シフト例 (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 10:30～19:30 1日実働8時間 ※休憩60分 (4) 16:00～翌10:00（夜勤） ※夜勤のみ休憩120分 夜勤について ・月5回程度 （週1回程度） ・仕事や職場に慣れてから 　夜勤をお任せします。 ・夜勤明けの翌日は 　必ず公休なので 　無理なく働けます。

【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【施設・設備】 ・職員専用駐車場あり ・管理栄養士監修の食事あり 　(1食368円) ・職員寮あり 　(規定あり／月20,000円) 【サポート制度】 ・資格取得費用 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・心理カウンセラー配置 ・インフルエンザ予防接種：法人全額負担 ・福利厚生助成金 ・法人内公募制度 【保養施設】 ・全国の会員制リゾートホテル利用可 ・じゃらんnetシークレットプラン利用可 【表彰制度】 ・優秀職員・優秀事業所表彰 ・永年勤続表彰 　(3・5年で表彰会/ 　10年以上で慰労休暇3日付与・ 　慰労金あり)

選考について

【未経験・無資格OK】 介護業界が初めての方でも 法人内の研修施設でイチからスタート可能。 資格取得やキャリア形成も法人が 全面的にバックアップします！ ・学歴、経歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・外国籍スタッフ活躍中 ●18歳以上・64歳まで (深夜帯勤務のため例外事由2号／ 定年65歳のため例外事由1号)