【東諸県郡国富町大字木脇×正社員】【介護職】月給213680円〜232300円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_社会福祉法人　宮崎県社会福祉事業団　養護老人ホームあけぼの園

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に先生デビュー！ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師！安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 ＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点　など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法　など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます！気になることがあれば何でも聞いてください！ 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

有機・無機合成、材料開発、化学分析、品質管理など、 経験・使用機器・希望分野を考慮して、プロジェクトに配属します。 有機合成・無機合成・化学分析・材料開発・品質管理など、これまで学んできた専門分野や希望を考慮して配属先を決定します！ ★大手メーカーの研究開発プロジェクトが中心！ 配属先は医薬品・化学・食品・化粧品・素材メーカーなど。 住友化学、三菱ケミカルといった大手企業で、最先端の研究開発に携われます。

【保険調剤業務全般と付帯業務】 主に調剤薬局での処方せん受付、調剤、服薬指導、薬歴管理などの業務を担当します。 患者様一人ひとりの生活や健康に寄り添った説明や相談対応も行います。 【独自開発の調剤システムを活用した業務効率化】 独自開発の調剤システムや鑑査システムの使用により、業務の質と効率を向上。 現場スタッフ自らのアイデアを活かす「リトルチャレンジ制度」で業務改善にも積極的に取り組めます。 【チームワークと成長支援】 管理薬剤師をはじめチームで協力し、手厚いフォローで新人も安心。 社員懇親会やレジャー施設などの社員優待制度など、コミュニケーションも活発。 科目不問

店舗スタッフとして、接客・販売や売場づくりを担当。お客様一人ひとりに寄り添う「カウンセリング接客」で、地域の暮らしを支えます。 ■接客・レジ └ご案内や会計業務 ■カウンセリング └お悩みに寄り添った医薬品・化粧品のご提案 ■売り場づくり └季節性や地域ニーズに合わせた売場に ■在庫管理 └商品の発注・管理 など 仲間と協力しながら、お客様に寄り添う店舗をつくる。 地域に必要とされるやりがいを実感できます！