【資格必須】保育教諭/離職率の低い園さんです/休憩室完備/処遇改善あり/借上げ制度・住宅手当あり株式会社アスカ_さかい・つくしこども園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎堺市中区にある定員214名(0~5歳児)の 認定こども園で、パートを募集中♪ 【お仕事内容】 0~5歳児クラスの 保育業務のお仕事です! フリー又は固定クラスの配属予定です 【勤務時間・日数】 平日 7:30~18:30(休憩60分) 土曜 7:15~18:30(休憩60分) ★延長保育(~19:30まで) ★土曜日は月に1.2回あり ★休日保育勤務あり(年4回程度、振休あり) 【おすすめポイント】 ・借上げ制度、住宅手当あり♪ ・離職率も低く、安定してご勤務できます! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ はじめまして!担当の保田です! 12年間、幼稚園で勤務をしておりました! 今までの経験を生かし、少しでもお力添え 出来るようサポートさせていただきます♪ ・勤務時間を相談したい! ・どんな園なのかな? ・苦手なことがあって不安だな… など、少しでも気になることがあれば 是非、お気軽にご相談下さい★ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb659200』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/土日祝休み/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

働き方

勤務地

大阪府 泉北高速鉄道線 深井駅

雇用形態

正社員

給与

月給252,190円 資格手当あり 処遇改善あり

勤務時間

07:30~18:30 【勤務時間詳細】 07:30 ~ 18:30 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 法定通り 交通費支給 賞与あり 昇給あり 有給制度あり 借上げ制度あり 住宅手当あり

選考について

対象となる方

保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

会社概要

会社名

株式会社アスカ_さかい・つくしこども園

所在地

堺市中区深井東町2655

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎【お仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾ 0~5歳児クラスの 保育業務のお仕事です! フリー又は固定クラスの配属予定です 【勤務時間・日数】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日 7:30~18:30(休憩60分) 土曜 7:15~18:30(休憩60分) ★延長保育(~19:30まで) ★土曜日は月に1.2回あり ★休日保育勤務あり(年4回程度、振休あり) 【施設について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員214名の認定こども園さんです! 離職率が低く、長く安定して働けるのが おすすめポイント! まずはお気軽にお問合せ下さい! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ はじめまして!担当の保田です! 12年間、幼稚園で勤務をしておりました! 今までの経験を生かし、少しでもお力添え 出来るようサポートさせていただきます♪ ・勤務時間を相談したい! ・どんな園なのかな? ・苦手なことがあって不安だな… など、少しでも気になることがあれば 是非、お気軽にご相談下さい★ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb659200』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/土日祝休み/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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勤務地

-

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321万円~

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【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】 本求人へご応募検討している方はご参加ください(当日は希望者を対象に一次選考も実施します)。 ■日時:8/28(金) (1)10:00~ (2)14:00~ (3)17:00~(受付:各15分前) ■場所:エル・おおさか 本館5階 501号室(中央区北浜東3-14) ■持物:筆記用具、履歴書、職務経歴書 <ご応募時の必須連絡事項> メッセージにて、必ず以下2点をお知らせください。 1.応募希望職種 2.参加希望時間帯((1)~(3)) ※当日ご都合が合わない方は「通常選考希望」とご記載ください。 堺市の受託事業を運営するお仕事です。 若年求職者や女性求職者(全年齢)の正社員登用を後押しする、社会貢献度の高いお仕事です。 <具体的なお任せする業務> 少しずつ業務の幅を広げ、チームで協力しながら以下の運営に関わっていただきます。 ・求人企業情報の発信:企業へ直接取材を行い、詳しい仕事内容や職場のリアルな雰囲気、採用担当者のコメントなどをまとめた「求人企業情報カード」を作成し、求職者へ届けます。 ・イベントの企画運営:合同企業説明会や求職者との交流会、企業向けセミナーなど、出会いの場となる各種イベントの企画から運営全般までを担当します。 ・専用求人の開拓・情報発信:当施設独自の魅力的な求人を新規開拓し、求人票の作成および効果的な情報発信を行います。 ・求人企業情報の提供(相談対応):施設を利用される会員様に対し、対面で寄り添いながら最適な企業情報を提供します。 ・窓口・広報業務:施設への問い合わせや電話応対、来所される企業への対応のほか、当施設の広報やご案内業務をお任せします。 みんなでカバーし合う優しい職場です 長期で活躍している職員も多数います。 ミドル世代・40代活躍中

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鶴見区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

年収

350万円~

業種職種

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【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり──「できた!」を積み重ねるお手伝いです。 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 【未経験からプロへ!安心の育成ステップ】 ▼STEP1:まずは知ることから(入社~1ヶ月) 先輩スタッフに同行し、子どもたちの名前や個性、1日の流れを覚えることからスタート。職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2:できることを少しずつ(~3ヶ月) 先輩のサポートのもと、宿題の補助や遊びの見守りなど、簡単な業務からお任せします。 「困った!」となっても、すぐに先輩がフォローします。 ▼STEP3:自信を持って独り立ち(3ヶ月後~) ひと通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ち。 もちろん、その後もチームでサポートします。

平野区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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株式会社グッドフレンズ

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業種職種

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【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり──「できた!」を積み重ねるお手伝いです。 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 【未経験からプロへ!安心の育成ステップ】 ▼STEP1:まずは知ることから(入社~1ヶ月) 先輩スタッフに同行し、子どもたちの名前や個性、1日の流れを覚えることからスタート。職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2:できることを少しずつ(~3ヶ月) 先輩のサポートのもと、宿題の補助や遊びの見守りなど、簡単な業務からお任せします。 「困った!」となっても、すぐに先輩がフォローします。 ▼STEP3:自信を持って独り立ち(3ヶ月後~) ひと通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ち。 もちろん、その後もチームでサポートします。

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社員の平均年齢

【資格必須】保育教諭/離職率の低い園さんです/休憩室完備/処遇改善あり/借上げ制度・住宅手当あり

株式会社アスカ_さかい・つくしこども園
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