【資格必須】児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実!/残業ほとんどなし◎/未経験・ブランク歓迎♪/車通勤OK&駐車場完備☆彡株式会社アスカ_あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3~4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務(相談もOK) ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 社内外の研修制度がとても充実しており、 ブランクがある方も安心の環境です☆彡 これまでの経験を活かしながら、 さらにしっかりスキルアップできます♪ 責任者としてチームを支えながら、 お子さまの成長を一番近くで見守れます◎ 日々の確かな歩みに立ち会える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております! お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者:高橋 『仕事No.jb581481』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/夜勤なし/日勤/18時まで/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

秋田県 JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅

雇用形態

正社員

給与

月給205,000円~235,000円 昇給あり 賞与年2回

勤務時間

10:00~18:00 【勤務時間詳細】 10:00~18:00

特徴

待遇・福利厚生

※勤務施設は面接後に決定 あおぞらキッズ放課後等デイサービス(広面、南通り、八橋)のいずれか ◆社会保険完備 ◆通勤手当あり ◆マイカーOK ◆無料駐車場完備 ◆昇給制度あり ◆賞与あり(年2回) ◆業務上自家用車を使用する場合あり(ガソリン代支給) ◆近隣の施設に移動の可能性あり ◆社内研修によるスキルアップ ◆各種研修(介護実務研修、社内教育制度、 社外研修制度)

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者

会社概要

会社名

株式会社アスカ_あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面

所在地

秋田市広面板橋添26−6

事業内容

【仕事内容】 。.。・.。゜+。。.。・.。。.。・.。゜+。。.。・.。 放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です(^^) 正社員保育士として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか? ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児(小1~高3)の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 (学校、施設、自宅) ・子供たちへの療育の具体的な内容や、「個別支援計画書」の作成 ・社有車使用した送迎(軽・ワンボックス) ※送迎業務につきましてはまずはご相談ください ・資格を生かしたい! ・療育の現場に挑戦したい! ・新しい経験を積んでステップアップしたい! ・子どもたちとじっくり向き合いながらお仕事がしたい! 上記に1つでも当てはまる方、まずは見学からでもOKですので、ご応募お待ちしております(^^) 。.。・.。゜+。。.。・.。。.。・.。゜+。。.。・.。 【PR・職場情報】 放課後等デイサービスで働く保育士の募集です♪ 一人一人と向き合える場なので、やりがいを持ってお仕事できる環境かと思います! ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております! お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者:平間 『仕事No.jb612222』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/資格優遇/夜勤なし/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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\資格必須/未経験OK◎院内保育園 こどもの国 病院内保育園の保育士【正社員】_9687

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

秋田県秋田市

年収

231万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育!幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実! 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育(少人数保育)のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

\資格必須/未経験OK◎院内保育園 ちえの和病院内保育園の保育士【正社員】_9252

\資格必須/未経験OK◎院内保育園 ちえの和病院内保育園の保育士【正社員】_9252

株式会社キッズコーポレーション

勤務地

秋田県秋田市

年収

234万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実!/残業ほとんどなし◎/未経験・ブランク歓迎♪/車通勤OK&駐車場完備☆彡

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