企業主導型保育園での保育士/駅徒歩6分!定員66名の企業主導型保育園!ICT&STEAM導入で保育に専念!/HRCHO/NT975株式会社HR CAREER_非公開

仕事内容

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:66名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日125日+有給付与&持ち帰り業務なし!ワークライフバランス◎ ICT/STEAM教育/成長支援制度導入!新しい保育の取り組み多数♪ 制服貸与・給食提供で手ぶら通勤OK! 【求人の特徴】 企業主導型保育園での保育士/駅徒歩6分!定員66名の企業主導型保育園!ICT&STEAM導入で保育に専念! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

働き方

勤務地

大阪府 JR「新大阪」駅

雇用形態

正社員

給与

月給211,000円~280,000円 【給与】 月給:211,000円~280,000円 【諸手当】 処遇改善手当?:10,000円 処遇改善手当?:11,000円 通勤手当:上限40,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・12月・3月/業績・勤務態度による)

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 7:00~20:00の間で実働8時間 休憩60分 シフト制 変形労働時間制/1ヶ月単位 ※土日祝日の勤務は月平均2~3回程度です(園児の利用状況によって変動あり)

特徴

待遇・福利厚生

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 保養所あり グループ園保育利用可(基本保育料免除) 制服貸与 給食有(250円/食) 退職金制度(弊社規定有)  確定拠出年金制度 ICTシステム・専用アプリ導入(ペーパーレス) 産休育休取得実績あり

選考について

対象となる方

【必須条件】 保育士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社HR CAREER_非公開

所在地

豊中市

事業内容

【仕事内容】 保育園での管理栄養士業務全般 子ども達の給食・おやつの献立作成 調理業務など 食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作りをしています。 【定員】 90名(0歳児:12名、1歳児:15名、2歳児:15名、3歳児:15名、4歳児:16名、5歳児:17名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日111日と多く、日祝が固定休みのため、プライベートと両立しながらの勤務が可能です☆ 大手法人のため、フィットネスジムが無料で利用可能等、福利厚生も充実しております!! 【求人の特徴】 認可保育園での管理栄養士業務/管理栄養士/駅チカ!日祝固定休み!年間休日111日!!大手法人で福利厚生充実!経験加算があるため、ご経験をしっかり評価してくれます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】公共性の高い法人を支える総務スタッフ

【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】公共性の高い法人を支える総務スタッフ

一般財団法人大阪労働協会

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

321万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務 その他公務員

【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】 本求人へご応募検討している方はご参加ください(当日は希望者を対象に一次選考も実施します)。 ■日時:8/28(金) (1)10:00~ (2)14:00~ (3)17:00~(受付:各15分前) ■場所:エル・おおさか 本館5階 501号室(大阪市中央区北浜東3-14) ■持物:筆記用具、履歴書、職務経歴書 <ご応募時の必須連絡事項> メッセージにて、必ず以下2点をお知らせください。 1.応募希望職種 2.参加希望時間帯((1)~(3)) ※当日ご都合が合わない方は「通常選考希望」とご記載ください。 — 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です — 当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します!デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】管理系業務担当 ※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理:「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整等 ・管理・総務:契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備等 ・労務:勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等 ・経理:日常の経理事務全般等 ・その他:子会社の総務事務全般や、電話・来客対応等 【こんな方を求めています!】 ■フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる方 ■文章作成や数字に苦手意識がない方 ■人と関わることが好きな方 現在40代が中心に活躍中! 1年以上の総務・事務経験者や新しいことにチャレンジしたいという方は大歓迎です。長期で活躍している職員も多数います。働きやすい環境を一緒に作っていきたい方のご応募をお待ちしています!

【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】求人企業開拓および就労支援スタッフ

【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】求人企業開拓および就労支援スタッフ

一般財団法人大阪労働協会

勤務地

-

年収

321万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他公務員

【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】 本求人へご応募検討している方はご参加ください(当日は希望者を対象に一次選考も実施します)。 ■日時:8/28(金) (1)10:00~ (2)14:00~ (3)17:00~(受付:各15分前) ■場所:エル・おおさか 本館5階 501号室(中央区北浜東3-14) ■持物:筆記用具、履歴書、職務経歴書 <ご応募時の必須連絡事項> メッセージにて、必ず以下2点をお知らせください。 1.応募希望職種 2.参加希望時間帯((1)~(3)) ※当日ご都合が合わない方は「通常選考希望」とご記載ください。 堺市の受託事業を運営するお仕事です。 若年求職者や女性求職者(全年齢)の正社員登用を後押しする、社会貢献度の高いお仕事です。 <具体的なお任せする業務> 少しずつ業務の幅を広げ、チームで協力しながら以下の運営に関わっていただきます。 ・求人企業情報の発信:企業へ直接取材を行い、詳しい仕事内容や職場のリアルな雰囲気、採用担当者のコメントなどをまとめた「求人企業情報カード」を作成し、求職者へ届けます。 ・イベントの企画運営:合同企業説明会や求職者との交流会、企業向けセミナーなど、出会いの場となる各種イベントの企画から運営全般までを担当します。 ・専用求人の開拓・情報発信:当施設独自の魅力的な求人を新規開拓し、求人票の作成および効果的な情報発信を行います。 ・求人企業情報の提供(相談対応):施設を利用される会員様に対し、対面で寄り添いながら最適な企業情報を提供します。 ・窓口・広報業務:施設への問い合わせや電話応対、来所される企業への対応のほか、当施設の広報やご案内業務をお任せします。 みんなでカバーし合う優しい職場です 長期で活躍している職員も多数います。 ミドル世代・40代活躍中

【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】『エル・おおさか』の施設管理・運営スタッフ

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一般財団法人大阪労働協会

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

321万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他公務員

【8/28(金) 採用説明会・選考会 開催!】 本求人へご応募検討している方はご参加ください(当日は希望者を対象に一次選考も実施します)。 ■日時:8/28(金) (1)10:00~ (2)14:00~ (3)17:00~(受付:各15分前) ■場所:エル・おおさか 本館5階 501号室(中央区北浜東3-14) ■持物:筆記用具、履歴書、職務経歴書 <ご応募時の必須連絡事項> メッセージにて、必ず以下2点をお知らせください。 1.応募希望職種 2.参加希望時間帯((1)~(3)) ※当日ご都合が合わない方は「通常選考希望」とご記載ください。 『エル・おおさか』にて、利用者対応から広報、営業活動、セミナーの企画運営まで、幅広い業務をお任せします。はじめは経験や適性に合わせた業務からスタートし、少しずつ幅を広げていける環境ですのでご安心ください。 <主な業務内容> ■ 窓口・お客様対応 ・会議室・ホール等の利用受付(電話・窓口対応) ・利用者様への会議室見学対応、ご案内 ■ 施設・備品の管理 ・館内の巡回点検、備品の出し入れ・管理 ・施設の改修・修繕に関する業者との調整 ・施設備品の更新・買い替え業務 ■ 企画・広報・データ分析 ・利用促進のための企画・広報・営業活動 ・各種セミナーや研修の企画・運営サポート ・施設利用状況のデータ分析、関連資料作成 ■ 一般事務 ・施設運営および事業実施に伴う事務作業全般 【POINT!】 ・公共性の高い安定基盤:公的施設の運営を担うため社会貢献を実感でき、腰を据えて長く働ける環境です。 ・未経験から幅広いスキルを習得:施設管理から企画・広報まで多彩な業務に携わり、専門知識をしっかり身につけられます。 ・適材適所の業務配分:これまでの経験や適性を考慮して業務範囲を調整するため、無理なく始められます。

鶴見区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり──「できた!」を積み重ねるお手伝いです。 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 【未経験からプロへ!安心の育成ステップ】 ▼STEP1:まずは知ることから(入社~1ヶ月) 先輩スタッフに同行し、子どもたちの名前や個性、1日の流れを覚えることからスタート。職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2:できることを少しずつ(~3ヶ月) 先輩のサポートのもと、宿題の補助や遊びの見守りなど、簡単な業務からお任せします。 「困った!」となっても、すぐに先輩がフォローします。 ▼STEP3:自信を持って独り立ち(3ヶ月後~) ひと通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ち。 もちろん、その後もチームでサポートします。

平野区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

平野区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市平野区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり──「できた!」を積み重ねるお手伝いです。 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 【未経験からプロへ!安心の育成ステップ】 ▼STEP1:まずは知ることから(入社~1ヶ月) 先輩スタッフに同行し、子どもたちの名前や個性、1日の流れを覚えることからスタート。職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2:できることを少しずつ(~3ヶ月) 先輩のサポートのもと、宿題の補助や遊びの見守りなど、簡単な業務からお任せします。 「困った!」となっても、すぐに先輩がフォローします。 ▼STEP3:自信を持って独り立ち(3ヶ月後~) ひと通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ち。 もちろん、その後もチームでサポートします。

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仕事内容

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