【福岡/小郡市(転勤なし)】テレビ番組制作◆未経験歓迎/地域密着番組の取材や制作など/年休120日株式会社メック

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仕事内容

■業務内容: メディア事業/検査機器事業/CATV事業/ナノファイバー事業の4事業を展開する当社において、ケーブルテレビの番組制作を担当頂きます。 【具体的には】 地域や役場の方とコミュニケーションを取りながら、下記業務をお任せします。地域の方や役場の方と連携して業務にあたりるため、取材を通じて自治体や各団体の責任者などと人脈が広がります。 ・ケーブルテレビ/コミュニティチャンネル(よかまち情報局)の番組制作 ・企画〜撮影のアポイント〜取材〜編集〜ナレーション〜放映までの一連の作業を担当 ※ケーブルテレビ事業部のインターネットサポートスタッフと一緒に地域の方を訪問する場合もあります。 ■番組について: 福岡県南部(小郡市・筑前町・大刀洗)のお店/サークル活動/お祭やイベントを取材し、放映している地域密着番組です。地域密着番組だからこそ、取材の時に視聴者の方から直接番組の感想を言ってもらえることがあります。「また取材に来てね」と言っていただけるようなお仕事です。 ■入社後の流れ: カメラの扱いやナレーションについては、外部から専門学校の講師を招いて研修を実施しますので、未経験の方もご安心ください。カメラ割やテロップ挿入など、感性を生かしたい方を歓迎いたします。 ■組織構成: 配属先のケーブルテレビ事業部/制作課は1名で構成されております。 小さなテレビ局ですので、一人で何役もしないといけませんが、楽しい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県小郡市福童196-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/小郡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 280万円〜336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜240,000円 <月給> 200,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での実務経験面接評価をもとに決定致します。 ■賞与:業績連動にて支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業少な目です。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日・祝、シフト制(休日出勤は代休を取得)、GW、夏季、年末年始、有給他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月まで支給 家族手当:上限28,000円/月 寮社宅:単身社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内育成制度 <その他補足> ■出張手当:3,900円〜4,800円/日 ■メック福利厚生共済基金制度 ■社宅料金:3.5万円(ケーブルテレビ・ケーブルインターネット費用/駐車料金含む) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・映像制作経験 ・ナレーション/取材経験 ・デザイン/芸術系 ★未経験歓迎!コミュニケーションが大事なお仕事です★ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社メック

所在地

福岡県小郡市福童196-1 水道橋ビル6F

代表者

代表取締役 日髙 順子

事業内容

■企業概要: 液晶パネル、有機EL検査装置や高周波機器、ナノファイバー、自社でもケーブルテレビ事業等、ハードウェア領域を中心とした設備メーカーです。 ブラウン管世代を経て、液晶パネル検査装置では、TV用、携帯電話・タブレットなどのすべてのパネルに対応し、取引が増加しており、液晶パネル検査装置は国内外に提供しています。 社名のMECCは、M(Mechanics=機械工学)、E(Electronics=電気工学)、C(Computer=コンピュータ)、C(Corporation)を表しています。

従業員数

52名

資本金

40百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

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勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 製図・CADオペレーター(建設) 講師・指導員・インストラクター Webデザイナー その他 販売・サービス職

【日本を代表する有名プロジェクトにも参加できる!】CADを使った図面作成やデータ入力等の事務・管理業務をお任せ。★20代・30代活躍中! 図面作成・作成補助 発注・管理業務 各種打ち合わせ データ入力・事務作業 など <あなたの仕事が、どんなモノに> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

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株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他個人営業 一般事務・アシスタント その他クリエイティブ職 その他 販売・サービス職

ご来店されたお客様への接客対応をお任せします。研修からスタートし、徐々にできる仕事を増やせればOKです!★完全週休2日制/残業月平均17h 「WEBで見て実車を確認したい」 「購入を考えているけれど車種選びで迷っている」など さまざまなお客様が来店されるため、 ご要望に合わせたご提案を行います。 <仕事の流れ> ご希望の条件(予算、車種、色など)をヒアリング 豊富な在庫の中からお車をご提案 各種書類の作成 納車 2026年4月から給与ベースアップを実施! 売上は順調に拡大しており、加えて昨今の物価高に対応し社員の生活を支えるため、月1.6万円の給与ベースアップを実施しました。これにより月給32万円以上、初年度年収448万円以上が可能です。店舗営業ながら完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 採用に関する「Q&Aよくあるご質問」 Q.未経験からでも挑戦できますか? A.研修制度やマニュアルが整っているため、営業・接客・販売が未経験の方も大歓迎です! Q.車の知識がなくても大丈夫ですか? A.入社後に丁寧にお教えしますし、ほとんどの社員が入社後に知識を身につけているのでご安心ください。

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勤務地

-

年収

250万円~350万円

業種職種

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

300万円~1500万円

業種職種

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【 20代~30代活躍中 】デザイン補助や資料作成などを通して建設プロジェクトの進行をサポートするお仕事です ★入社時期にも柔軟に対応します デザイン補助や資料作成などを通して プロジェクトの進行をサポートするお仕事です。 安全管理のための図面や資料の作成 現場やスケジュールの管理 打ち合わせや各種調整 プロジェクト現場での打ち合わせ 現場での写真撮影 など ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! 社員アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。普段の生活水準が上がり、趣味に使える金が増えたという意見が多数。 また、休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす、 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は92.2%で、満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

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社員の平均年齢

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