【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できますイリーゼ狛江

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

働き方

東京都狛江市

正社員

月給287000円 【諸手当】 ・夜勤手当　4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代　10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当　22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当　賃貸：15,000円　持家：10,000円(規定あり) ■子ども手当　一人当たり8,000円(規定あり) ■交通費別途規定支給(自転車・徒歩通勤手当あり) 【収入例】 ＊月収302,000円 ＝月給＋住宅手当15,000円(賃貸の場合　※規定あり)

【早番】7:00～16:00　 【日勤】9:00～18:00　 【遅番】10:00～19:00　 【夜勤】16:30～翌9:30 ※上記4交代のシフト制(1か月単位の変形労働時間制　週平均40時間以内) ※休憩：60分 ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 ★月の夜勤回数は4～5回になります。

◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇制服貸与 ◇食事補助制度(1食320円) ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇確定捻出年金制度 ◇退職金制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) →飲食店、宿泊施設、レジャー施設などでの割引多数 →会員制ホテルエクシブ利用可 →コナミ、ライザップなど利用割引

選考について

【必須要件】 ※35歳以下の方を募集(長期キャリア形成の為) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) 【歓迎要件】 ◎第二新卒・既卒の方(全学部・全学科からご応募OK！) ◎無資格・業界未経験の方 ◎有資格者・同業他社からの転職希望の方 ◎新卒で入社した会社が肌に合わず、就活をやり直して心機一転したい方 ◎新しいシステムを導入している介護に興味がある方 ◎人の手で行うケアを大切にする介護がしたい方 興味を持ったきっかけはどんな内容でもOKです！ 施設では「ありがとう」が飛び交い、人に喜ばれるお仕事の充実感・やりがいを存分に実感できます。 感謝を言葉を毎日の活力に換えて、人のために頑張りたい！という意欲のある方を歓迎します！