【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できますイリーゼ川越はなれ

仕事内容

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職/まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります! ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す! 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職! 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務! 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます!

働き方

勤務地

埼玉県川越市 西武新宿線 南大塚駅

雇用形態

正社員

給与

月給262500円 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分24,000円(1回6,000円) ・みなし残業代 10,000円/5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸:15,000円 持家:10,000円(規定あり) ■子ども手当 一人当たり8,000円(規定あり) ■交通費別途規定支給(自転車・徒歩通勤手当あり) 【収入例】 *月収277,500円 =月給+住宅手当15,000円(賃貸の場合 ※規定あり)

勤務時間

【早番】7:00~16:00  【日勤】9:00~18:00  【遅番】10:00~19:00  【夜勤】16:30~翌9:30 ※上記4交代のシフト制(1か月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内) ※休憩:60分 ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 ★月の夜勤回数は4~5回になります。

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇制服貸与 ◇食事補助制度(1食320円) ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇確定捻出年金制度 ◇退職金制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) →飲食店、宿泊施設、レジャー施設などでの割引多数 →会員制ホテルエクシブ利用可 →コナミ、ライザップなど利用割引

選考について

対象となる方

【必須要件】 ※35歳以下の方を募集(長期キャリア形成の為) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) 【歓迎要件】 ◎第二新卒・既卒の方(全学部・全学科からご応募OK!) ◎無資格・業界未経験の方 ◎有資格者・同業他社からの転職希望の方 ◎新卒で入社した会社が肌に合わず、就活をやり直して心機一転したい方 ◎新しいシステムを導入している介護に興味がある方 ◎人の手で行うケアを大切にする介護がしたい方 興味を持ったきっかけはどんな内容でもOKです! 施設では「ありがとう」が飛び交い、人に喜ばれるお仕事の充実感・やりがいを存分に実感できます。 感謝を言葉を毎日の活力に換えて、人のために頑張りたい!という意欲のある方を歓迎します!

会社概要

会社名

イリーゼ川越はなれ

所在地

埼玉県川越市中台2丁目1番 24※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

事業内容

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *介護IoTを施設に導入し、職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理しています。 「スマホならではの手軽さで、介護がもっと自由」になることを目指しています。 業務改善のアイデア・提案も歓迎いたします! ≪イリーゼのケアマネジャーの働き方について≫ ◎現職のスタッフからも好評の、充実の研修と丁寧なバックアップ体制があります。 実務未経験の方や育休・産休などでブランクがある方もしっかりサポートいたします。 ◎困ったことがあれば教育担当や、施設では先輩スタッフやホーム長を頼りやすい環境があります。 一人で抱え込まない、孤独にさせないようなフォロー体制や、働きやすい職場環境の改善に会社全体で取り組んでいます。

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◆請求書、領収書作成 ◆小口現金管理、電話対応など ◆介護報酬請求業務 ◆生活相談員業務(入居案内、入居者相談など) <勤務場所> 有料老人ホーム ヨウコーキャッスル鳩ヶ谷 <職場環境> 定員20名程度/真新しく、きれいで清潔な施設です。 ______________ \懇切丁寧にお教えします!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、上記「事務職員」を募集します!高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい!」「福祉用具の知識を学びたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:変更なし

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診療所の看護業務です。医師の指示に沿った診察前のヒアリングや検査・薬の準備などをお任せします。 ■具体的な業務 └─外来診療の診察介助全般 ○患者さんの案内・誘導 ○症状のヒアリング・バイタルチェック ○検査準備・採血・点滴対応 ○軽微な創傷処置 ○院内処方における薬の準備 ○備品・薬の在庫管理 ○日帰り手術の器械出し(西堀整形外科内科のみ) ……その他、付随業務 ◎希望により、西堀整形外科内科で行なう手術室実習に参加できます(事前研修あり)。 ■勤務地 └─埼玉県さいたま市4ヶ所、蕨市・上尾市各1ヶ所にある6つのクリニックのいずれか。 ■未経験者積極採用!研修制度充実! 最初は当グループの方針や業務の流れの把握など、簡単なことからスタートします。グループ全体で新卒および未経験者の採用実績が豊富にあり、育成プロセスが明確!本部での接遇研修を始め、所属診療所でのOJTや各部署の定期研修などで、必要なスキルを身につけられます。 他にもスキルアップ・キャリアアップを見据えた、系列診療所(勤務地のいずれか)への転勤の可能性もあります(希望考慮)。各診療所の特色や設備などを総合的に学べます! ■採用担当者より 当グループ診療所には、ベテラン勢にくわえ、新たに採用した高いスキルを持つ指導スタッフが各科に在籍。その経験・スキルは新人育成でも発揮され、実務未経験者を1から育てる土壌が整っています。さらに、中堅スタッフのスキルアップも促しており、能力に応じた各種研修を実施しています。 どの診療所も、部署に関係なく互いを尊重し協力し合っているため、スタッフ仲も良好。幅広い年代のスタッフが定着し、活躍しているのもグループの特色の1つ。そのため、経験よりも仕事や仲間に誠実に向き合える方を歓迎します。 ※業務の変更範囲:変更なし

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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