【名古屋市緑区/介護職】高収入!介護職募集!株式会社ツクイスタッフ　名古屋オフィス

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 名古屋市緑区の住宅型有料老人ホームの求人です。 【おすすめポイント】 ・居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため 困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます！ 【施設概要】 ・開設：2025年3月 ・定員： ・訪問件数：日勤帯12件前後 ・記録の方法：iPadでの入力 ※訪問時間内での記録を推奨しています 【日勤の例】 9：00　就業開始　申し送り 9：30　訪問開始 (交代でお昼休憩11：30?、12：30?) 午後の訪問 17：00申し送り、記録の整理 18：00　就業終了 【夜勤の例】 17：00　業務開始申し送り 17：30　訪問開始 21：00　消灯 0：30　休憩(90分) 2：00　訪問 6：00　点灯訪問 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

働き方

愛知県名古屋市緑区 JR東海道本線(浜松～岐阜) 南大高駅

正社員

月給277000円〜337500円 基本給: 152,000円～192,500円 固定手当: ■資格手当： ・初任者・実務者15,000円 ・介護福祉士25,000円 ・喀痰吸引等研修(1号・2号)：10,000円 ■処遇改善手当：78,000円 ■夜勤手当：8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給(期間1週間～2か月) 給与詳細: 別途、処遇改善一時金支給 賞与(前年度実績): 年2回(基本給2.62ヶ月※前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 収入例: ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収391万円～463万円 介護福祉士：年収403万円～475万円

(1)9:00～18:00(休憩60分) (2)7:00～16:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)17:00～9:30(休憩90分) ※時間外・残業: あり:月平均6時間程度。

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 定年: あり:65歳 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給

選考について

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 介護実務経験1年以上 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)