仕事内容

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 半田市・小規模多機能型居宅介護の求人です。 【おすすめポイント】 ・託児所有で子育て世代のママ・パパを応援! ・残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ・大型法人で事業所多数あり。スキルアップにも繋がります! ・小規模多機能のみの25名登録制の小人数なので、  利用者様とも顔見知りの馴染みの関係で日々接していただけます。 ・少人数対応だからこそ、その方の生活のリズムを可能な限り維持できる対応をしていただけます。

働き方

勤務地

愛知県半田市 JR武豊線 亀崎駅

雇用形態

正社員

給与

月給195396円〜219176円 基本給: 153,900円 166,180円 固定手当: ■職能手当:10,000円 17,500円 ■ベース・支援手当:11,000円 11,000円 ■処遇改善手当:7,000円 11,000円 ■調整手当:13,496円 13,496円 その他手当: ■皆勤手当:5,000円 ■早遅手当:300円/回 ■夜勤手当:5,000円/回 ■資格手当:5,000~12,000円 ■年末年始手当:5,000円/日 給与詳細: ※処遇改善手当は資格・経験年数等による 賞与(前年度実績): 年2回:計3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり:1月あたり1.00% 3.50%(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 毎月25日締め・翌月10日支払い 銀行振込

勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:30~9:30(休憩60分) ※時間外・残業: なし。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限18,000円/月 定年: あり:60歳 社宅: あり:単身用 託児所: あり:託児所・保育園:お子さんの年齢の条件あり、夜勤帯は不可 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容 未経験者は試用期間(最長3か月間)1,140円の場合があります その他待遇: 制服貸与あり 国内外リゾート施設割引

選考について

対象となる方

※敷地内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,その他 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス

所在地

愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2地下鉄東山線「星ヶ丘」駅から徒歩16分

事業内容

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月! ・住宅手当などもあり、福利厚生充実! ・年間休日123日!プライベートも充実! ・残業月平均2時間と少なめ! 【病院概要】 開設 2005年4月 透析ベット数 29床 病棟ベット数 10床 病院・クリニック・介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅など幅広く運営している法人です。 年間休日123日と、プライベートも充実させやすいです。 賞与はじめ、福利厚生充実! 是非一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

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株式会社エストコーポレーション

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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