仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ~目指すものは「まるで自分で動いているように感じられる介護」 介護プロフェッショナルを育成します~ 【おススメポイント】 □好アクセス  最寄り駅から徒歩1分 □グループケア  ご入居者様のお身体の状態などに応じて、1フロア20名程度のグループケアを取り入れています □研修制度充実  入社時研修・OJT研修・3ヶ月後・8ヶ月後…定期的な研修もあり、サポート体制充実! □居心地のよい家庭的なホーム 「愛知県まちなみ建築賞」を受賞した広々とした庭園 掃除が行き届いています(プロによる清掃) 【施設概要】 ・開設 2010年12月 ・定員 58名 お気軽にお問合せください。

働き方

勤務地

愛知県名古屋市緑区 名鉄名古屋本線 有松駅

雇用形態

正社員

給与

月給231500円〜276500円 基本給: 140,000円~162,500円 固定手当: 地域調整手当:30,000円 処遇改善加算手当:12,000円 処遇改善支援手当:9,000円 特別勤務地手当:15,500円 その他手当: 夜勤手当:5,000円/回(上記には5回分含む) 給与詳細: ■保育手当:10,000円 ■ケアマネ資格手当:5,000円 ■残業手当:(月平均10時間程度で約14,000円) 賞与(前年度実績): 年2回(140,000円~280,000円) 昇給(前年度実績): 年1回(2,500円) 収入例: ◆初任者研修をお持ちの方は月給:231,500円~ ◆介護福祉士をお持ちの方は月給:254,000円~ ◆介福+施設経験3~5年で月給:261,500円~ ◆介福+施設経験5~8年で月給:269,000円~ ◆介福+施設経験8年以上で月給:276,500円~ 夜勤手当25,000円(月平均5回分)含む

勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~9:00(休憩60分) ※夜勤回数/月: 5回 時間外・残業: あり:月平均10時間程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限なし 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:75歳 その他待遇: ■年末年始手当 ■資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員) ■育児支援制度(保育園手当・休職制度)

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス

所在地

愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2地下鉄東山線「星ヶ丘」駅から徒歩16分

事業内容

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月! ・住宅手当などもあり、福利厚生充実! ・年間休日123日!プライベートも充実! ・残業月平均2時間と少なめ! 【病院概要】 開設 2005年4月 透析ベット数 29床 病棟ベット数 10床 病院・クリニック・介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅など幅広く運営している法人です。 年間休日123日と、プライベートも充実させやすいです。 賞与はじめ、福利厚生充実! 是非一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

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株式会社エストコーポレーション

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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