仕事内容

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)  定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない [施設概要] 開設:2004年6月 定員18床(2ユニット) [施設の特徴] ●「あたたかいサービス」を実現する当社のポイント ~チームワークを重視~ ・エルダー(先輩社員)制度の導入 ・社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えており、働く仲間がいい、というのは胸をはれるところです! ~「確かな技術に心をこめて」を合言葉にサービス向上~ ・「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制 ・おもてなしの心を学ぶ「ウェルフェアコンシェルジュ資格」を創設 [当施設のおすすめポイント] ・大手法人が運営しているグループホーム ・年間求人120日以上と業界でも多くの求人がございます ・研修制度が充実している施設!未経験の方も安心勤務が可能です [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

働き方

勤務地

茨城県 JR常磐線(取手~いわき) 取手駅

雇用形態

正社員

給与

月給177000円〜207000円 給与詳細: 備考  ◆夜勤手当 7,000円/回月5回以上勤務した場合別途  ※処遇改善加算手当は基本給に含む

勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)10:30~19:30(休憩60分) (3)7:00~16:00(休憩60分) (4)16:30~9:30(休憩120分)

特徴

待遇・福利厚生

その他待遇: ◆社会保険完備 ◆交通費支給 上限無 ◆有給休暇 ◆アニーバーサリー休暇有 ◆慶弔休暇 ◆複数の研修制度有 ◆労働組合有 ◆保養施設有 ◆資格取得サポート制度有 ◆賞与 年2回(前年度2.0か月分) ◆昇給 年1回

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,その他 経験者優遇 ※未経験の方もご相談下さい ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ

所在地

茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分

事業内容

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)  定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

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