【心斎橋】企画から携わるグラフィックデザイナー◆年休125日・土日祝・関西トップクラスのデベロッパー株式会社日商エステム

〜自社広告だからこそ自身のアイディア反映できる！土日祝休み／年休125日／残業25ｈほど〜 ＼こんな方におすすめ♪／ 「もっとこうした方がいいのに…」 「作ったデザインが実際にどう使われ、どんな反響があるのか見えない…」 そんなモヤモヤを感じている方へ！ 当社では、他社から依頼された案件ではなく自社物件の広告制作を担当。 「このエリアに建てるならどんな広さがいい？」 「どんな方をメインターゲットにしよう？」 「どんな間取りがいい？設備仕様は？」 など物件の企画段階から関わり、それを元にコンセプト・コピーを考えてパンフレットに反映、 そして広告に展開して営業部と協力し、完売まで一貫して携わることができます。 ⇒そのため・・・ （1）自分のアイディアがダイレクトに反映される （2）制作したチラシ・パンフレットなどの成果がしっかり分かる 「作って終わり」ではなく、結果まで見届けられる仕事です！ 《具体的には…》 当社では、自社ブランドマンション（ワンルームの投資用マンションやファミリー向けなど幅広いターゲット）の分譲しています。 当ポジションでは主に、ファミリー向けマンションの「パンフレット／チラシ／看板など」の制作・進行管理をご担当いただきます。 時には・・・ 仕入れの土地から始まり、物件のコンセプトや、間取りの検討、営業と連携して販売戦略の立案など！ ０段階から携わることが出来るのが特徴です！ 《組織構成》 販促課：11名 30代からの社員が活躍中です！ ＼魅力ポイント／ ＊自社の企画〜デザイン・実行までをご担当いただきますが、改善のための企画立案も大歓迎！ご自身のアイディアを販売戦略に活かせます！ ＊土日祝休み・年間休日125日・残業時間は25時間ほどと、働き方も整えられます！ ＊制作会社からの中途入社者が多く、男女問わず30代〜40代の社員が活躍中です！ ＊近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業35年目を迎えた不動産総合デベロッパーです。関西、名古屋、東京、沖縄を中心に年間1,000〜3,000戸を供給しています 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 550万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 その他固定手当/月：28,000円〜73,000円 固定残業手当/月：95,000円〜180,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円〜553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮の上、優遇 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分）※業績により決算特別賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1800時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞ 残業は約25時間程度です

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１〜２回/年の出勤がある場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・その他休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、子供：第一子1万円・第二子1万5千円 住宅手当：持ち家・賃貸等問わず支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以降 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士5万円、1級土木施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円※宅建士以外については最も高額の手当のみ支給 ＜その他補足＞ ・資格手当 　宅地建物取引士：月3万円、管理業務主任者：月5,000円 ・役職手当 ・決算賞与 ・財形制度 ・慶弔見舞金 ・自己啓発研修 ・各種レクリエーション ・社員旅行（2018年 シンガポール、2019年 ロザンゼルス・ラスベガス、2022年 屋久島、2023年静岡、2024年金沢、2025年シンガポール）

選考について

■必須条件 ・Illustrator、Photoshopが使える方（パンフレット等のグラフィックの制作経験必須、WEB／SNSのみの経験不可） ・リーフレット・パンフレット作成（コピーライティング含む）の実務経験3年以上 ・ディレクション、進行管理の実務経験3年以上 ■優遇条件 ・不動産広告のご経験 ・ウェブサイトの制作経験 ■求める人物像 ＊企画やデザインのアイディアを考えられる ＊トレンド・技術に興味を持って発想に活かせる ＊制作だけではなく、相手にプレゼンできる