【資格必須】児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/2026年10月開所予定/土日祝休み/株式会社アスカ_エデュケアジュニア

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年10月にオープンする療育施設にて、 児発管の方を募集しています! ▼ おすすめPOINT ▼ ・オープニングスタッフ! ・ご経験に応じて、スーパーフレックス制度あり! ▼ お仕事内容 ▼ ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は本部管理をして役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさ◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宇都宮市にある療育施設にて、 児発管の方を募集しております♪ まずはお気軽に担当:山田まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください! 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております! 宇都宮支店 担当者:山田 『仕事No.jb663220』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/日勤/18時まで/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

栃木県 JR日光線 鶴田駅

雇用形態

正社員

給与

月給265,000円

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 09:00~18:00

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ・週休2日 ・有給休暇あり ・スーパーフレックス制度あり

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社アスカ_エデュケアジュニア

所在地

宇都宮市砥上町330−71

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年10月にオープンする療育施設にて、 児発管の方を募集しています! ▼ おすすめPOINT ▼ ・オープニングスタッフ! ・ご経験に応じて、スーパーフレックス制度あり! ▼ お仕事内容 ▼ ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は本部管理をして役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさ◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宇都宮市にある療育施設にて、 児発管の方を募集しております♪ まずはお気軽に担当:山田まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください! 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております! 宇都宮支店 担当者:山田 『仕事No.jb663220』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/日勤/18時まで/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/2026年10月開所予定/土日祝休み/

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