【資格必須】保育士/定員50名/未満児さんのみ/車通勤OK/綺麗な施設でのお仕事/正社員株式会社アスカ_くりの木保育園

＜詳しいお仕事内容について＞ 小中学校の授業におけるパソコン・タブレット活用を、オンライン上でトータルにサポートするお仕事です。現場のニーズや課題に合わせた資料作成や講習会の企画・実施など、あなたの経験を活かせるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆オンライン会議システムを活用した、小中学校の先生へのリモート支援 ◆GIGAスクール構想に伴う、端末（Chromebook、iPad、Windows等）の活用講習会の実施 ◆各自治体・学校の進捗に合わせた、ICT活用提案資料や講習会用テキストの作成・アップデート 経験者がプロとして活躍できる環境 「先生が何に困っているか」「授業のどのタイミングでICTトラブルが起きやすいか」といった、あなたのこれまでの現場経験や知見がそのまま活かせます。オンラインならではの効率的なサポート手法を確立していく、やりがいに満ちた環境です。 ■応募後の流れ Web応募後、2時間以内に「【応募完了】追加情報登録のお願い（ベネッセコーポレーション）」という件名のメールをお送りします。URLより、質問事項にご回答ください。 ※質問事項例：住所や職歴など ※迷惑メールに振り分けられる可能性がありますので「benesse_saiyou@rpms.jp」のご登録をお願いします。 ■選考 応募→書類選考→一次選考（実技スキル確認）→二次選考→採用 ＊実技スキル確認ではgoogleスプレッドシートなどを使用して実施します。（Excel・Word等の使用ご経験があれば大丈夫です）

【お任せしたいお仕事】 主に発達障害児への直接支援や活動プログラムの企画・実施、送迎等の業務を担当して頂きます。 送迎車は5ナンバーで、業務にあたっては基本的なパソコンスキルが必要です。 身体的な介助業務はありません。 工作・実験・プログラミング・ボードゲームなど、多様な活動を通して、子どもたちの社会性や問題解決能力を育てています 子ども達の様子を観察してスタッフ間で共有し、次の支援につなげることも大切な仕事です。 またAIやITツールも活用しながら記録作成や資料作成などの効率化を進めており、職員の負担軽減と支援の質向上に積極的に取り組んでいます。 日々の活動の様子や季節ごとの広報誌は、Instagramでご覧頂けます。 【オルタナプレイス八幡の特徴】 クラスの中での集団行動や大人数での児童館で過ごすことになじめなかったり、対人関係での難しさがあったりする発達障害のお子さんが多く利用しています。 子どもたちの興味や得意分野を活かしながら、オリジナルのLINEスタンプ作成するといったレベルの高い活動にも取り組んでいます。 【求める人材】 福祉職の経験がなくとも、オルタナプレイスの理念に共感し、発達障害のある子ども達の成長や支援について学び続ける意欲のある方を歓迎します。 約1週間の入社時研修の後、必要な知識や業務はOJTでお伝えするので、未経験でも安心してご応募頂けます。 オルタナプレイスの理念や特長については、詳しくはホームページやInstagramをご覧下さい。

認可保育所にて、保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 『自分らしさを発見できる保育園』を目指しています。 子どもも保育士も、のびのびと成長できる園づくりに、ともに取り組んでくださる方をお待ちしています！ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務

認可保育所にて、保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 『自分らしさを発見できる保育園』を目指しています。 子どもも保育士も、のびのびと成長できる園づくりに、ともに取り組んでくださる方をお待ちしています！ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

認可保育所にて、保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 『自分らしさを発見できる保育園』を目指しています。 子どもも保育士も、のびのびと成長できる園づくりに、ともに取り組んでくださる方をお待ちしています！ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務