【介護職・ヘルパー】特別養護老人ホームゆうあいの郷/神奈川県(株)リーチング_特別養護老人ホームゆうあいの郷

仕事内容

【仕事内容】 「特別養護老人ホームゆうあいの郷(定員110名)」にて、利用者様の生活サポートを担当していただきます。 食事、入浴、排泄などの身体介助をはじめ、日々のレクリエーションやイベントの企画・サポート、利用者様の送迎業務を行います。 資格や経験は一切問いません。法人全体での実技研修や先輩スタッフからの直接指導があり、未経験からでも確実に知識と技術を習得できます。職場の雰囲気が良く、スタッフ同士で助け合う風土が根付いているため、安心してスタートを切れる環境です。 【PR・職場情報】 ☆無資格・未経験歓迎!丁寧な実技研修で確実なスキルを習得♪ ☆月給24.1万円スタート!年2回の賞与+処遇改善一時金も支給★ ☆年間休日114日(夏4日・冬6日)で残業なし!車通勤OK・駐車場完備◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

神奈川県 神奈川中央交通「宮沢」バス停より徒歩5分 車通勤可 車通勤可能

雇用形態

正社員

給与

月給241,000円 ・基本給:190,000円 ~ 196,000円 ・特殊業務手当:20,000円 ~ 60,000円 ・処遇改善手当:31,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(別途支給) ・資格手当:あり(介護支援専門員、社会福祉士等) ・住宅手当:あり ・扶養手当:あり ・通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) ・賞与:有(年2回) ・処遇改善手当一時金:年2回(賞与とは別途支給されます) ・昇給:有 ・固定残業代:なし(残業発生時は別途全額支給)

勤務時間

早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/10:00~19:00(休憩60分) 夜勤/16:00~10:00(休憩120分)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・退職金共済加入、退職金制度(勤続1年以上) ・賞与年2回、処遇改善手当一時金年2回 ・定年制一律65歳、再雇用制度70歳まで ・住宅手当、扶養手当 ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・昇給:有 ・通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)

選考について

対象となる方

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_特別養護老人ホームゆうあいの郷

所在地

横浜市瀬谷区宮沢3-25-1

事業内容

【仕事内容】 ●主任の方が辞められる為、主任候補の方を募集致します! ●ユニット型介護施設とショートステイが併設されている特別養護老人ホームです! ●即日入職出来る方大歓迎です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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