仕事内容

【仕事内容】 介護老人保健施設におけるご利用者様の在宅復帰を目指した介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄などの日常生活の介助に加え、医学的管理に基づいたケアやリハビリテーションの補助などを行います。 各フロアごとにケアスタッフや看護師が配置されており、多職種が連携しながらチームでご利用者様を支援しています。 在宅復帰という明確な目標に向けて関わることで、専門知識やスキルを身につけながら大きなやりがいを感じられる環境です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日でしっかり休める働きやすい介護老人保健施設です♪ ☆賞与年2回支給実績ありで日々の頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆多職種連携のもと医療・リハビリ知識も身につけられる職場です! ☆資格取得支援や研修制度が整っておりスキルアップを目指せます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

滋賀県 近江鉄道バス「大房」バス停から徒歩5分 車通勤可 車通勤可能

雇用形態

正社員

給与

月給200,000円 ・基本給:125,000円~140,000円 ・職務手当:64,000円~67,000円 ・資格手当:40,000円 ・処遇改善手当:11,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・早出手当:500円/回 ・休日手当:500円/回 ・通勤交通費:上限月額50,000円 ・賞与:年2回(過去実績3.3ヶ月分) ・昇給:あり

勤務時間

・勤務時間(シフト制)  ∟早出:7:00~15:30  ∟日勤:8:30~17:00  ∟遅出:11:30~20:00  ∟夜勤:16:30~翌9:30 ・休憩時間:60分(夜勤時120分)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・賞与:年2回支給あり(過去実績3.3ヶ月分) ・昇給:あり ・交通費支給(上限月額50,000円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断 ・互助会制度 ・リエゾンルーム(悩み相談室)利用可

選考について

対象となる方

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_介護老人保健施設エスペラル近江八幡

所在地

近江八幡市大房町1002番地1

事業内容

【仕事内容】 ●大手法人運営の150床の老健にて、入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等を行っていただきます。 ●法人自体が「時間外ゼロ」を掲げているため、残業はほとんどありません。発生しても月平均5時間程度! ●大手法人ならでは充実の福利厚生で、安心して長く働くことができる環境が整っています☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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\資格必須/管理職経験不問◎ふたば保育所 病院内保育園の園長【正社員】_7917

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

滋賀県近江八幡市

年収

300万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

\資格必須/新園◎社会医療法人誠光会 保育所とっと 病院内保育園の保育士【正社員】_8232

\資格必須/新園◎社会医療法人誠光会 保育所とっと 病院内保育園の保育士【正社員】_8232

株式会社キッズコーポレーション

勤務地

滋賀県草津市

年収

300万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育!幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

\資格必須/なでしこキッズ 小規模保育園の保育士【正社員】_4518

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

滋賀県栗東市

年収

282万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育!幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【集団保育とは違う】一人ひとりと向き合える放課後デイの保育士|1対1支援で体力的な負担少なめ

【集団保育とは違う】一人ひとりと向き合える放課後デイの保育士|1対1支援で体力的な負担少なめ

合同会社Nextry

勤務地

滋賀県守山市

年収

300万円~450万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 <具体的な仕事内容> 子ども達は6歳~18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 <仕事のポイント> 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な保育園や入所施設での勤務と比べると働きやすいと思います。 また、1つの空間(部屋)に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎保育士として直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。(※自宅への持ち帰りはありません) ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、相手の立場に立ってお話ができる誠実な方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

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仕事内容

社員の平均年齢

【児童発達管理責任者】介護老人保健施設エスペラル近江八幡/滋賀県

(株)リーチング_介護老人保健施設エスペラル近江八幡
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