【児童発達管理責任者】医療法人尼崎厚生会立花介護老人保健施設/兵庫県（株）リーチング_医療法人尼崎厚生会立花介護老人保健施設

【仕事内容】 立花病院併設の介護老人保健施設にて、入所者様の生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、移動支援、見守り、日常生活のサポートなどを行います。 医師・看護師・リハビリ職など多職種スタッフと連携しながら業務を進める体制です。 利用者様の在宅復帰を支えるやりがいがあり、幅広い介護スキルを身につけられる環境です。 【PR・職場情報】 ☆駅から徒歩4分の好立地で毎日の通勤負担を減らしながら働ける介護老人保健施設です♪ ☆完全週休2日制と年間休日113日で仕事と私生活の両立を目指せる環境です★ ☆賞与年2回計4.00ヶ月分の過去実績があり、頑張りがしっかり評価されます◎ ☆託児所完備で子育て中の方も安心して長く勤務しやすい職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

兵庫県 ・JR神戸線「立花駅」から徒歩4分 ・阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩19分 駅近(5分以内) 車通勤不可

正社員

月給197,500円 ・基本給：140,000円～153,000円 ・職務手当：8,000円～10,000円 ・新加算：41,500円～56,500円 ・精勤手当：8,000円 ・夜勤手当：6,500円/回 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給：月あたり1,500円～3,000円（過去実績） ・賞与：年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）

・勤務時間（交替制・シフト制） 　∟日勤：8:45～17:10 　∟早番：7:30～15:55 　∟遅番：10:45～19:10 　∟夜勤：16:40～翌9:00 ・休憩時間：日勤60分、夜勤120分

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回 計4.00ヶ月分支給（過去実績） ・昇給：あり ・交通費支給（上限20,000円/月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・託児所利用可能 ・副業OK ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・勤務延長あり（上限70歳まで）

選考について

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。