仕事内容

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 排泄ケア・入浴ケア・食事ケアなどの身体介護や、居室環境整備などの生活援助、コミュニケーション、iPadを用いた記録業務を行います。 多職種のスタッフと連携しながらチームで支援を行う体制です。 小規模施設ならではの距離感で利用者様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧なケアを実践できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日110日とリフレッシュ休暇で無理なく働ける環境が整っています♪ ☆賞与年2回支給ありで安定した収入を目指せる職場です★ ☆未経験からでも丁寧な指導体制で安心してスタートできます◎ ☆小規模施設ならではのきめ細やかなケアでやりがいを感じられます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

兵庫県 JR宝塚線 「北伊丹駅」から徒歩16分 車通勤可 車通勤可能

雇用形態

正社員

給与

月給193,640円 ・基本給:161,000円~177,000円 ・処遇改善手当:32,640円~37,640円 ・資格手当:5,000円 ・夜勤手当:基本算定額×1.25円/回 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・賞与:年2回計2ヶ月分(過去実績)

勤務時間

・勤務時間(シフト制)  ∟早番:7:00~16:00  ∟遅番:10:40~19:40  ∟夜勤:17:00~翌9:00 ・休憩時間:60分(夜勤は仮眠含め180分)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・賞与:年2回計2ヶ月分支給(過去実績) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・住宅手当あり ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・マイカー通勤可

選考について

対象となる方

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_特別養護老人ホームぐろ~りあ

所在地

伊丹市北園1丁目19番1 在宅複合型施設ぐろ~りあ

事業内容

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 排泄ケア・入浴ケア・食事ケアなどの身体介護や、居室環境整備などの生活援助、コミュニケーション、iPadを用いた記録業務を行います。 多職種のスタッフと連携しながらチームで支援を行う体制です。 小規模施設ならではの距離感で利用者様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧なケアを実践できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日110日とリフレッシュ休暇で無理なく働ける環境が整っています♪ ☆賞与年2回支給ありで安定した収入を目指せる職場です★ ☆未経験からでも丁寧な指導体制で安心してスタートできます◎ ☆小規模施設ならではのきめ細やかなケアでやりがいを感じられます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

この求人に応募した人はこちらも検討しています

(芦屋市)無資格未経験可 週4勤務の正職員 日常生活アシスタント

(芦屋市)無資格未経験可 週4勤務の正職員 日常生活アシスタント

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

615万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

日勤、夜勤両方できる人を募集しております 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス119万8080円(去年実績。12か月勤務の場合。3月支給) 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 日給2万8000円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

(芦屋市) 日給2万8000円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

492万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 年収約500万円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

(芦屋市) 年収約500万円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

492万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

482万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

韓国語講師主夫・主婦/大学生可能(初心者研修あり)「神戸三宮校」

韓国語講師主夫・主婦/大学生可能(初心者研修あり)「神戸三宮校」

Ara韓国語学院韓国語学院

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

韓国語講師(個人レッスン及びクループレッスン) 【応募される方へ:業務に対する心構え】 Ara韓国語学院は、単なる日韓交流会やフリートークの場ではありません。 最近はSNSの発達や旅行などを通じ、すでに韓国人の友人がいたり、韓国文化に慣れ親しんでいる生徒様が多くいらっしゃいます。そのため、単なる「文化の話」や「雑談」をするために、わざわざ授業料を払って学院に来られるわけではありません。生徒様が真に求めているのは「コミュニケーション能力」の向上です。 例えば、「『쓰다』は過去形だと『썼다』になります」という結果だけの説明ではなく、「なぜそうなるのか」「どう応用するのか」というプロセスを論理的に説明できる指導を求めています。「韓国人だから感覚でわかる」では、生徒様の疑問を解決することはできません。 しかし、現時点で文法知識に自信がない方や、講師未経験の方もご安心ください。 当学院では、専門のコーチ講師によるアドバイスや基本研修制度が整っています。「韓国語を教える者」としての責任感と熱意さえあれば、未経験からでもAraでプロの講師へと成長できます。「先生の説明は本当にわかりやすいです」「理解できました」「おかげで韓国語が楽しくなりました」 生徒様からそのような言葉をいただいた時こそが、この仕事の最大のやりがいであり、喜びです。 「なんとなく」ではなく、「プロとして」人々に教える喜びを感じたい方をお待ちしています。

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

株式会社RUOLO/児童発達支援デイサービス「レプタ」「レプタ2」「レプタ チャット」「レプタ リンク」「相談支援ルオーロ」

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

年収

447万円~524万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

【必須条件のご確認】 ご応募の前に、該当資格を所持しているか必ずご確認ください。 ※児童発達支援管理責任者(またはサービス管理責任者)の資格要件を満たし、 【即任用・配置が可能な方】を対象とした募集です。 多種多様なプロが集まるレプタグループで、あなたの経験を活かしませんか? レプタグループには言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、公認心理師、看護師、保育士、教員など、多彩な専門職が在籍。全員がすべての支援に関わり、日々の会議で意見を出し合いながら、子どもたちの「できる」を多角的に引き出す丁寧なサポートを実践しています。 〈 魅力的な職場環境と仕事内容 〉 1人で抱え込まない「ワンチーム」の体制 近隣の4事業所が一体となって運営しており、困りごとやアイデアを気軽に相談し合える風通しの良い環境です。様々な経験を持つ仲間と話せるため、入社後のフォロー体制にも自信があります。 子どもたちの「療育」に専念できる環境 煩雑なレセプト(請求)業務はすべて本部が担当。個別支援計画の作成も専門職を含むスタッフ全員で協力して行うため、児発管(サビ管)1人に負担が集中することはありません。 手厚く安心の現場サポート 運営ツール「HUGシステム」による業務効率化を推進。1回のご利用は10名ほどに対し、常時4~6名のスタッフを配置し、安全で質の高い見守り体制を整えています。 ︎ あなたの「得意」が、子どもたちの未来を広げる! 日々のカリキュラムを決めるのはスタッフのアイデアです。「料理」「英語」「楽器」「前職の経験」など、あなたの趣味や特技は大歓迎!あなたならではの強みを活かして、子どもたちの成功体験を一緒に増やしていきましょう。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【児童発達管理責任者】特別養護老人ホームぐろ~りあ/兵庫県

(株)リーチング_特別養護老人ホームぐろ~りあ
応募する
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。