【児童発達管理責任者】特別養護老人ホーム芦屋すみれ園/兵庫県（株）リーチング_特別養護老人ホーム芦屋すみれ園

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける入居者様の生活全般を支える介護業務です。 食事・入浴・排泄などの身体介護、季節イベントの企画や運営、施設内の環境整備、タブレット端末を使用した介護記録の入力などを担当します。 複数職員で連携しながら業務を進める体制で、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ICT機器や見守りセンサーの導入により業務負担が軽減されており、働きやすさとスキル向上の両立が可能な環境で 【PR・職場情報】 ☆月給28万円も目指せる高水準給与と賞与年2回で安定収入が魅力の職場です♪ ☆年間休日108日でしっかり休めるシフト制でプライベートとの両立も可能★ ☆ICT導入や見守りセンサー完備で職員の負担軽減に配慮された環境です◎ ☆未経験からでも安心してスタートできる研修・サポート体制が整っています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

兵庫県 阪神本線「芦屋駅」から徒歩13分 車通勤可 車通勤可能

正社員

月給248,000円 ・基本給：169,000円～179,000円 ・職能手当：3,000円 ・地域手当：5,000円 ・処遇改善手当：41,000円～ ・夜勤手当：30,000円（平均5回分 6,000円/回） ・資格手当：介護福祉士15,000円、介護職員実務者研修修了者3,000円 ・通勤手当：上限月30,000円 ・昇給：2,000円～3,000円/年 ・賞与：年2回計2ヶ月分（過去実績）

・勤務時間（シフト制、変形労働時間制1ヶ月単位） 　∟早番：7:00～16:00 　∟日勤：8:30～17:30 　∟遅番：11:00～20:00 　∟夜勤：16:00～翌9:00 ・休憩時間：60分（夜勤は120分）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給（過去実績） ・昇給あり ・交通費支給（上限月30,000円） ・退職金制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり、月4,000円） ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・復職制度あり ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり

選考について

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。