仕事内容

【仕事内容】 利用者様の自立支援と健康維持を目的に、日常生活をサポートするお仕事です。 介護業務やトレーニング補助、リハビリ支援、送迎業務などを担当していただきます。 スタッフ同士で協力しながら業務を進める風通しの良い環境で、未経験の方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 ☆利用者様の自立支援を大切にするリハビリ特化型デイサービスです♪ ☆未経験からでも丁寧な指導体制が整っており安心して成長できます★ ☆20~40代のスタッフが活躍し協力し合える温かな職場環境です◎ ☆地域密着型の施設で利用者様に寄り添う介護を実践できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

兵庫県 JR神戸線「大久保駅」より徒歩24分 車通勤可 車通勤可能

雇用形態

正社員

給与

月給203,000円 ・賞与:年2回(過去実績) ・昇給:年1回(過去実績) ・資格手当:ヘルパー2級 2,000円/月 ・資格手当:初任者研修 3,000円/月 ・資格手当:実務者研修 5,000円/月 ・資格手当:介護福祉士 20,000円/月 ・資格手当:健康運動指導士 20,000円/月

勤務時間

・実働8時間 ・シフト例  ∟日勤 8:30~17:30 ・休憩時間:60分

特徴

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・退職金制度(勤続5年以上) ・外部研修費助成制度 ・社内託児所あり ・女性管理職登用実績あり ・スマート福利厚生制度(ベネフィット・ワン) ・宿泊施設優待利用 ・スポーツクラブ法人契約 ・健康メンタル相談サービス ・育児休暇補助制度 ・介護休暇補助制度 ・無料eラーニング ・飲食店優待利用制度 ・リフレッシュ支援制度 ・物品購入割引制度 ・余暇支援制度 ・賞与:年2回(過去実績) ・昇給:年1回(過去実績)

選考について

対象となる方

初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_アクティブスタジオリハ・リハ

所在地

明石市大久保町茜3丁目15-4 リハリビング明石西

事業内容

【仕事内容】 利用者様の自立支援と健康維持を目的に、日常生活をサポートするお仕事です。 介護業務やトレーニング補助、リハビリ支援、送迎業務などを担当していただきます。 スタッフ同士で協力しながら業務を進める風通しの良い環境で、未経験の方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 ☆利用者様の自立支援を大切にするリハビリ特化型デイサービスです♪ ☆未経験からでも丁寧な指導体制が整っており安心して成長できます★ ☆20~40代のスタッフが活躍し協力し合える温かな職場環境です◎ ☆地域密着型の施設で利用者様に寄り添う介護を実践できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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(芦屋市)無資格未経験可 週4勤務の正職員 日常生活アシスタント

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

615万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

日勤、夜勤両方できる人を募集しております 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス119万8080円(去年実績。12か月勤務の場合。3月支給) 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 日給2万8000円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

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勤務地

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年収

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(芦屋市) 年収約500万円 資格なし・未経験OK 重度訪問介護ヘルパー

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(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

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兵庫県芦屋市

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資格必須/リールスメイト 西宮北口【正社員】児童指導員_1073_

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株式会社ケア21

勤務地

兵庫県西宮市

年収

279万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

株式会社RUOLO/児童発達支援デイサービス「レプタ」「レプタ2」「レプタ チャット」「レプタ リンク」「相談支援ルオーロ」

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

年収

447万円~524万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

【必須条件のご確認】 ご応募の前に、該当資格を所持しているか必ずご確認ください。 ※児童発達支援管理責任者(またはサービス管理責任者)の資格要件を満たし、 【即任用・配置が可能な方】を対象とした募集です。 多種多様なプロが集まるレプタグループで、あなたの経験を活かしませんか? レプタグループには言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、公認心理師、看護師、保育士、教員など、多彩な専門職が在籍。全員がすべての支援に関わり、日々の会議で意見を出し合いながら、子どもたちの「できる」を多角的に引き出す丁寧なサポートを実践しています。 〈 魅力的な職場環境と仕事内容 〉 1人で抱え込まない「ワンチーム」の体制 近隣の4事業所が一体となって運営しており、困りごとやアイデアを気軽に相談し合える風通しの良い環境です。様々な経験を持つ仲間と話せるため、入社後のフォロー体制にも自信があります。 子どもたちの「療育」に専念できる環境 煩雑なレセプト(請求)業務はすべて本部が担当。個別支援計画の作成も専門職を含むスタッフ全員で協力して行うため、児発管(サビ管)1人に負担が集中することはありません。 手厚く安心の現場サポート 運営ツール「HUGシステム」による業務効率化を推進。1回のご利用は10名ほどに対し、常時4~6名のスタッフを配置し、安全で質の高い見守り体制を整えています。 ︎ あなたの「得意」が、子どもたちの未来を広げる! 日々のカリキュラムを決めるのはスタッフのアイデアです。「料理」「英語」「楽器」「前職の経験」など、あなたの趣味や特技は大歓迎!あなたならではの強みを活かして、子どもたちの成功体験を一緒に増やしていきましょう。

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仕事内容

社員の平均年齢

【児童発達管理責任者】アクティブスタジオリハ・リハ/兵庫県

(株)リーチング_アクティブスタジオリハ・リハ
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