【介護職・ヘルパー】メディケアレジデンス名古屋北/愛知県(株)リーチング_メディケアレジデンス名古屋北

仕事内容

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務を通じて、ご入居者様がその人らしく充実した毎日を過ごせるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、ケアプランに基づいた食事・入浴・排泄の介助といった身体介護から、掃除・洗濯などの生活援助、ナースコール対応などを担当していただきます。 看護師が24時間常駐しているため緊急時も相談しやすく、業務はイチから丁寧にお教えしますので、施設未経験の方も安心してスタートできる職場環境です。 【PR・職場情報】 ☆フィットネスジムが無料で使い放題!自分磨きも楽しめる職場♪ ☆24時間看護師常駐で医療面も安心!チームで支え合う環境★ ☆お財布に優しいランチ補助あり!心身ともに元気で働ける◎ ☆副業OK!今の生活を大切にしながら働ける! ☆車通勤可能ですので、毎日の通勤も楽ちんです♪ ☆副業OK!日数時間相談可能です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

愛知県 名鉄小牧線「味鋺駅」から徒歩10分 東海交通事業城北線「味美駅」から徒歩18分 車通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給215,800円 ・賞与:年2回(2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・資格手当:初任者研修 3,000円/実務者研修 8,000円/介護福祉士 15,000円 ・夜勤手当:7,000円/回 ・早遅手当:100円/時 ・土日祝手当:1,000円/日 ・通勤手当:上限10,000円/月 ・固定残業時間+超過分別途支給

勤務時間

・休憩時間:60分(夜勤時は90分)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・賞与:年2回(実績計2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・通勤手当(上限10,000円/月) ・資格手当 ・資格取得支援制度あり ・退職金共済加入(勤続3年以上) ・定年制度(一律70歳) ・提携フィットネス施設利用可 ・ランチ補助あり ・副業可能 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・感染症予防対策実施

選考について

対象となる方

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_メディケアレジデンス名古屋北

所在地

名古屋市北区楠味鋺5-1716

事業内容

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務を通じて、ご入居者様がその人らしく充実した毎日を過ごせるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、ケアプランに基づいた食事・入浴・排泄の介助といった身体介護から、掃除・洗濯などの生活援助、ナースコール対応などを担当していただきます。 看護師が24時間常駐しているため緊急時も相談しやすく、業務はイチから丁寧にお教えしますので、施設未経験の方も安心してスタートできる職場環境です。 【PR・職場情報】 ☆フィットネスジムが無料で使い放題!自分磨きも楽しめる職場♪ ☆24時間看護師常駐で医療面も安心!チームで支え合う環境★ ☆お財布に優しいランチ補助あり!心身ともに元気で働ける◎ ☆副業OK!今の生活を大切にしながら働ける! ☆車通勤可能ですので、毎日の通勤も楽ちんです♪ ☆副業OK!日数時間相談可能です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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