募集
仕事内容
【仕事内容】 朝は出勤後、まず夜勤スタッフからの申し送りを受け、入居者の体調や夜間の様子、特記事項を確認するところから始まります。転倒や体調変化があった場合は、すぐに対応方針を考え、必要に応じて医療機関や家族への連絡を行います。その後、朝食の様子を見守りながら、食事摂取量や表情などから健康状態を把握します。 午前中は、ケアマネジャーとしての重要業務であるケアプランの作成・見直しを行います。入居者や家族の希望を踏まえながら、介護スタッフと連携して支援内容を検討し、より良い生活が送れるよう計画を立てます。また、定期的なモニタリングとして、入居者本人への聞き取りや生活状況の観察も行います。並行して、医師や訪問看護師など外部サービスとの連絡・調整も進めます。 昼前後には、スタッフミーティングやカンファレンスに参加し、入居者の情報共有や支援方針の統一を図ります。現場の介護スタッフからの相談を受けることも多く、介護方法や対応について助言する役割も担います。昼食時には再びフロアに出て、利用者の様子を確認しながら、必要に応じて介助や声かけを行います。 午後は、書類業務や関係機関との調整が中心になります。ケアプランに関する記録や給付管理、各種報告書の作成を行い、行政や事業所とのやり取りも進めます。また、家族への連絡や面談を行い、近況報告や今後の支援について説明する時間も設けます。入居希望者の見学対応や契約手続きに関わることもあります。 夕方には、その日の出来事や入居者の変化をまとめ、介護スタッフへ共有します。夜勤者への申し送り内容を整理し、情報が正確に引き継がれるようにします。必要に応じて緊急対応の準備や指示を行い、安心して夜間ケアが行える体制を整えます。 【PR・職場情報】 ☆鈴蘭台駅から徒歩2分の駅チカ!未経験からケアマネデビューを応援♪ ☆有給消化促進!プライベートを大切にできる正社員★ ☆賞与2ヵ月分+充実の手当!安定した収入とキャリアアップを両立◎ ☆60代も活躍中!定年65歳・再雇用70歳まで長く地域福祉に貢献! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制
働き方
勤務地
兵庫県 神戸電鉄有馬線「鈴蘭台駅」から徒歩2分 駅近(5分以内) 車通勤不可
雇用形態
正社員
給与
月給200,000円 ・基本給:150,000 円 ~ 200,000 円 ・賞与:有 年2回(計2ヵ月分) ・昇給:有 ・交通費:実費支給(上限なし) ・ケアマネ手当:30,000 円 ・処遇改善手当:20,000 円 ~ 30,000 円 ・資格手当:介護福祉士 10,000円 ・職務手当:0円~50,000円 ・夜勤手当:6,000円/回
勤務時間
早番/7:30~15:45(休憩45分) 日勤/8:45~17:00(休憩45分) 遅番/11:45~20:00(休憩45分) 夜勤/16:45~9:15(休憩120分)
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・昇給:有 ・賞与:年2回(計2ヵ月分) ・交通費支給(上限なし) ・退職金制度あり ・資格取得支援、研修制度あり ・復職支援あり ・人事評価制度あり ・制服あり ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(70歳まで)
選考について
対象となる方
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護支援専門員 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
会社概要
会社名
(株)リーチング_グループホーム愛鈴蘭台
所在地
神戸市北区鈴蘭台東町4丁目5-34 グループホーム愛 鈴蘭台
事業内容
【仕事内容】 朝は出勤後、まず夜勤スタッフからの申し送りを受け、入居者の体調や夜間の様子、特記事項を確認するところから始まります。転倒や体調変化があった場合は、すぐに対応方針を考え、必要に応じて医療機関や家族への連絡を行います。その後、朝食の様子を見守りながら、食事摂取量や表情などから健康状態を把握します。 午前中は、ケアマネジャーとしての重要業務であるケアプランの作成・見直しを行います。入居者や家族の希望を踏まえながら、介護スタッフと連携して支援内容を検討し、より良い生活が送れるよう計画を立てます。また、定期的なモニタリングとして、入居者本人への聞き取りや生活状況の観察も行います。並行して、医師や訪問看護師など外部サービスとの連絡・調整も進めます。 昼前後には、スタッフミーティングやカンファレンスに参加し、入居者の情報共有や支援方針の統一を図ります。現場の介護スタッフからの相談を受けることも多く、介護方法や対応について助言する役割も担います。昼食時には再びフロアに出て、利用者の様子を確認しながら、必要に応じて介助や声かけを行います。 午後は、書類業務や関係機関との調整が中心になります。ケアプランに関する記録や給付管理、各種報告書の作成を行い、行政や事業所とのやり取りも進めます。また、家族への連絡や面談を行い、近況報告や今後の支援について説明する時間も設けます。入居希望者の見学対応や契約手続きに関わることもあります。 夕方には、その日の出来事や入居者の変化をまとめ、介護スタッフへ共有します。夜勤者への申し送り内容を整理し、情報が正確に引き継がれるようにします。必要に応じて緊急対応の準備や指示を行い、安心して夜間ケアが行える体制を整えます。 【PR・職場情報】 ☆鈴蘭台駅から徒歩2分の駅チカ!未経験からケアマネデビューを応援♪ ☆有給消化促進!プライベートを大切にできる正社員★ ☆賞与2ヵ月分+充実の手当!安定した収入とキャリアアップを両立◎ ☆60代も活躍中!定年65歳・再雇用70歳まで長く地域福祉に貢献! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制




