募集
仕事内容
【仕事内容】 特別養護老人ホーム「サンヴェール尾張旭」にて、入所者様が安心・安全に日常生活を継続できるよう、生活全般を支えることがミッションです。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助をはじめ、日々の生活サポートを多職種と連携しながら担当します。 当施設では最新の見守りセンサーを導入しており、夜間の訪室回数削減など、スタッフの業務負担軽減と介護品質の向上を両立。未経験からスタートする方も、ICT機器の活用と先輩スタッフの丁寧な指導により、着実にスキルを磨いていける環境です。 【PR・職場情報】 ☆見守りセンサー「ひとめくケアサポート」導入!ICT活用で身体的負担を軽減◎ ☆手厚い諸手当&賞与3ヶ月分!未消化有給の精勤手当還元など独自の待遇が魅力♪ ☆週休2日で年間休日112日!残業も月平均2時間と少なく、私生活も大切にできます★ ☆未経験の方も大歓迎!定員100名の活気ある特養で、成長を支える指導体制あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制
働き方
勤務地
愛知県 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」から徒歩23分 リニモ「藤が丘駅」から徒歩24分 名鉄バス「本地ヶ原」バス停から徒歩5~6分 車通勤可 車通勤可(駐車場有)
雇用形態
正社員
給与
月給201,000円 ・基本給:172,000円~263,000円 ・賞与:年2回(計3.0ヶ月分) ・昇給:有 ・処遇改善一時金:年2回支給 ・処遇手当:27,000円 ・会議手当:1,000円~2,500円/回 ・被服手当:1,000円 ・夜勤手当:5,000円以上/回 ・夜勤処遇手当:1,000円/回 ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・宿直手当:6,000円/回 ・住宅手当:最高22,000円(賃貸のみ、家賃による) ・扶養手当:規定により支給 ・精勤手当:未消化有給の買い取り制度あり(勤続3年目以降) ・通勤手当:規定により支給(上限あり)
勤務時間
・勤務時間(シフト制) ∟早番:7:00~16:00 ∟日勤:8:30~17:30 ∟遅番:12:00~21:00 ∟夜勤:21:00~翌7:00(夜勤3~4回/月)(休憩120分) ・休憩時間:60分 ・残業月平均2時間
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金) ・賞与:有(計3.0ヶ月分) ・処遇改善一時金(年2回) ・退職金制度あり(勤続1年以上/全額法人負担での積立) ・住宅手当、扶養手当 ・精勤手当(未消化有給還付制度) ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・定年制(一律60歳/再雇用65歳まで) ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・通勤手当:規定により支給(上限あり) ・昇給:有
選考について
対象となる方
資格なし 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
会社概要
会社名
(株)リーチング_特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭
所在地
尾張旭市南栄町黒石48番1
事業内容
【仕事内容】 特別養護老人ホーム「サンヴェール尾張旭」にて、入所者様が安心・安全に日常生活を継続できるよう、生活全般を支えることがミッションです。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助をはじめ、日々の生活サポートを多職種と連携しながら担当します。 当施設では最新の見守りセンサーを導入しており、夜間の訪室回数削減など、スタッフの業務負担軽減と介護品質の向上を両立。未経験からスタートする方も、ICT機器の活用と先輩スタッフの丁寧な指導により、着実にスキルを磨いていける環境です。 【PR・職場情報】 ☆見守りセンサー「ひとめくケアサポート」導入!ICT活用で身体的負担を軽減◎ ☆手厚い諸手当&賞与3ヶ月分!未消化有給の精勤手当還元など独自の待遇が魅力♪ ☆週休2日で年間休日112日!残業も月平均2時間と少なく、私生活も大切にできます★ ☆未経験の方も大歓迎!定員100名の活気ある特養で、成長を支える指導体制あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制
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