【児童発達管理責任者】みつばメゾン朝霞浜崎/埼玉県（株）リーチング_みつばメゾン朝霞浜崎

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様が快適に生活できるよう身体介護・生活援助・医療的ケアを提供します。 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換・移動・外出・服薬介助・清拭・身体整容・洗濯・清掃・買物・ゴミ出し・衣類整理・胃ろう・喀痰吸引など、幅広いケアを実施します。 ケアは概ね1回15～60分単位で事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師のサポートもあるため安心して業務に取り組めます。 記録はスマートフォンで入力し、働きやすさに配慮した体制です。 【PR・職場情報】 ☆月給32万円以上！業界屈指の高待遇で安定したキャリアを実現 ☆曜日固定の完全週休2日制＋特別有給休暇12日でプライベートも充実 ☆無資格・未経験歓迎！資格取得費用は全額会社負担 ☆医療的ケアまで学べる充実研修。キャリアアップも可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

埼玉県 ・JR武蔵野線 北朝霞駅 徒歩10分 ・東武東上線 朝霞台駅 徒歩10分 車通勤可

正社員

月給320,000円 ・月給：320,000円～370,000円（関東） ・経験・能力を考慮の上決定 ・基本給：230,000円 ・処遇改善加算手当：60,000円～110,000円 ・夜勤手当：1回あたり6,000円以上（時間外手当・深夜割増手当） 　※月5回想定＝30,000円～ ・試用期間：6ヶ月（または6.5ヶ月） 　∟期間中給与：-15,000円 　（1日付入職＝6ヶ月、16日付入職＝6.5ヶ月） ・昇給：年2回（4月・10月）※1回3～5万円UP実績あり ・賞与：年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上） ・残業手当あり ・交通費支給：月40,000円まで 【社員の年収例】 ・512万円（エリアリーダー昇格時） ・477万円（介護リーダー昇格時） ・463万円（サブリーダー昇格時） 【未経験者の想定年収】 ・入職1年目：433万円 ・入職2年目：442万円

シフト制（週所定労働時間40時間） 【早番】07:00～16:00 【日勤】08:30～17:30 【中番】11:00～20:00 【遅番】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌09:00（うち2時間は残業） ・休憩60分 ・残業ほとんどなし（基本定時退社）

・社会保険完備 ・資格取得支援制度（介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引等研修／費用全額会社負担） ・資格取得貸付金制度（初任者研修） ・各種研修制度（入社時研修、現場OJT） ・リファラル採用制度 ・入社お祝い金制度 ・業務用スマートフォン貸与 ・制服貸与 ・原付バイク貸与 ・自転車・バイク通勤OK ・マイカー通勤応相談 ・健康診断（年1回／夜勤者は年2回） ・予防接種補助（インフルエンザ） ・屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり） ・定年65歳

選考について

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。