【児童発達管理責任者】ふるさとホーム菊川/静岡県（株）リーチング_ふるさとホーム菊川

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【無資格・未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします 「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などのアドバイスも行います。 小さな成功が子どもと私たちを笑顔に！ 目を見て話せるようになった 自分のことを話してくれるようになった こういった小さなことでも、子どもたちが自信を持って取り組めるようサポートするのが私たちの役目です。工夫して興味と意欲を引き出し、成功体験を積み重ねて自信をつける。そうすれば自然と子どもたちも笑顔になり、私たちも嬉しくなります！

【教員免許不要／研修体制も充実】◆生徒の学習方法などの計画立案・相談対応のほか、広報・PRなど教室運営に関わる教室長業務をお任せします！ ▼生徒のフォロー ┗月2回の面談対応。生徒の相談相手として 　進路について一緒に考えます。 ▼学習状況のヒアリング・分析・計画 ┗生徒の状況に合わせた勉強プランを計画し 　担当トレーナーと連携します。　 ▼教室運営に関わる業務 ┗保護者対応・問い合わせ＆説明会対応 　ブログ更新・チラシ配布など ＼DX化で集計業務を効率化／ 上記のほか、月謝・生徒数集計などの業務も手がけます。DX化推進によりシステム化されているため、難しい作業は一切ありません！ ※授業そのものは大学生トレーナーが担当。 ※1人あたり20～40名を担当する少数体制 描けるキャリアパス ＜着実なキャリアアップが可能！＞ 入社3～6ヶ月で教室長を任される予定です。また成果と姿勢を正当に評価し、チームリーダーやエリアマネージャーへ早期昇格も可能！ ＜ゆくゆくはジョブチェンジの道も＞ 教室運営の経験を活かし、本部の教務部・人財開発部や新規事業など多彩なキャリアに挑戦することができます。

【じっくりと信頼関係を築きながら地域の食を支えます！】既存の農家さんを中心に訪問し、種苗や肥料などの提案から営農サポートまでお任せ！ 商品の注文・配達 最適な商品のご案内 栽培のアドバイス　など 【提案するのは】 タネや苗、土、肥料、農業資材、ハウスなどです。 お客様の作物や土地にあわせて 「 どんな肥料・農業資材が最適か 」 「 どこまで投資して大丈夫か 」 などお客様の立場になって、ピッタリの商品を提案しています。

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたの人生経験が、誰かの『できた！』に変わる。 国家資格を持つ、教習のプロへ。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 運転に不安を感じる生徒さんにとって、あなたの落ち着いた佇まいや、穏やかな言葉が何よりの安心材料になります。「先生と話すと、緊張がほぐれる」そんな存在を目指せる仕事です。 【入社後の流れ（資格取得まで）】 ▼STEP1：まずは資格取得の勉強からスタート 入社後は、まず「教習指導員」の国家資格取得を目指します。法律の勉強などもありますが、プロとしてお客様から信頼されるための大切なステップです。 ▼STEP2：会社が全面的にバックアップ 資格取得にかかる費用などは、会社が全面的に支援しますのでご安心ください。先輩たちも未経験から同じ道を通ってきているので、勉強のコツなども丁寧に教えてくれます。 ▼STEP3：教習指導員デビュー！ 無事に資格を取得したら、いよいよ指導員として教習を担当します。あなたの言葉や振る舞い一つひとつが、生徒さんの安心と成長に繋がっていきます。 【仕事のポイント】 ■地域に根ざし、貢献し続ける。 私たちは、地域の交通安全に貢献したいという想いから、あえて合宿免許は行っていません。転勤もなく、この静岡県島田市で腰を据えて、社会に貢献する喜びを実感できます。 ■ただ技術を教えるだけではない、奥深さ。 運転技術はもちろん、生徒さん一人ひとりの不安に寄り添い、自信を育むことも大切な役割です。あなたの豊富な人生経験が、多様な生徒さんとの信頼関係を築く上で大きな力になります。

【20~30代活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★営業所をまとめるやりがい◎ 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。