募集
仕事内容
【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆PC・スマートフォン・タブレットのいずれかがあればいつでもどこでも受講できるe-ラーニングを導入しています! ☆最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています! ☆ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制
働き方
勤務地
埼玉県 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分 車通勤可 マイカー通勤可
雇用形態
正社員
給与
月給254,100円 <給与> ◆介護福祉士:月給288,100円~348,100円 →モデル給与/月給335,460円(夜勤5回・住宅手当・時間外10時間分を含む) ◆実務者研修:月給258,100円~318,100円 ◆初任者研修:月給254,100円~314,100円 →モデル給与/月給293,980円(夜勤5回・住宅手当・時間外10時間分を含む) (夜勤手当10,000円/回×5回分含む※月により変動あり) <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)
勤務時間
<シフト> 【グループホーム】 早番/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅番/9:30~18:30 夜勤/16:30~翌9:30
特徴
待遇・福利厚生
<福利厚生> ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり
選考について
対象となる方
介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 資格なし ■資格不問 ※経験不問 ※未経験の方は1年更新の契約職員としての採用(条件変更あり) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
会社概要
会社名
(株)リーチング_わこう翔裕館
所在地
和光市下新倉41752
事業内容
【仕事内容】 ~~業界トップクラスの手当で、プライベートも充実~~ わこう翔裕館では、グループホームの介護職員を正社員・契約社員として募集しています◎ 〈仕事内容〉 グループホーム内での介護業務全般をお任せします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄など) ・移動や移乗のサポート ・食事の配膳や後片付け ・口腔ケア ・利用者の見守りや居室の巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に向けた生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、日常生活全般の支援業務 未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。皆様が安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています! 【PR・職場情報】 <福利厚生> ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制


