【仙台/転勤無し】建築内勤職◆施工管理・積算など現場サポート◆年休121・土日祝/フレックス株式会社奥村組
情報提供元
募集
仕事内容
【★50代以降も長く活躍!セカンドキャリア歓迎★1年後正社員登用あり◎契約社員でも無期雇用制度あり・昇給も充実/東証プライム上場企業/フレックス・在宅勤務の制度あり/年休121日・土日祝/福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで会社負担◎】 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★当社のエリア職として、現場を支える「建築内勤職」を募集します! ■仕事内容: 工務・積算をメインに、現場のサポート業務を行っていただきます。 ご経験に応じて品質管理、設計業務もお任せします。 【案件実績】 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など… ■働き方: ・年休121日(土日祝) ・残業平均:21.8h(内勤職種10h程/現場職種30h程) ・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00〜15:00) ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務可能(入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎) ■入社後のキャリア: ・1年後から正社員登用の機会あり◎ ・ご希望やご年齢に応じて、契約社員として無期雇用の選択も可能 ・定年60歳/再雇用制度あり、希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■モデル年収 \契約社員でも昇給あり★昇給幅も広く、安心!/ ・30歳/約680万円 ・35歳/約770万円 ・40歳/約880万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当(子供手当/結婚祝い35万円/出産祝い15万円/住宅購入祝い10万円など) ・人間ドック無料受診(本人+配偶者分) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-11-18(T-PLUS仙台広瀬通6・7F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・30歳/約680万円 ・35歳/約770万円 ・40歳/約880万円 ★同規模ゼネコンの中でもトップクラスの年収条件企業★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均:21.8h(内勤職種10h程/現場職種30h程)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費実費支給 家族手当:■支給あり 寮社宅:■補足事項なし 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度 <教育制度・資格補助補足> 【階層別研修】中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 <その他補足> ・テレワーク制度(在宅勤務手当あり) ・特例年休制度 ・時間単位年休制度 ・系統転換制度(全国型⇔地域型総合職) ・借上社宅制度 ・恒久寮・借上寮制度 ・子供手当 ・帰宅手当(単身赴任者向け) ・各種お祝い金(結婚35万/出産15万/住宅購入10万) ・資格取得支援/報奨金/資格手当 ・確定給付企業年金制度 ・従業員持株会制度/奨励金10%上乗せ/継続特別奨励金あり ・株式給付制度 ・人間ドック無料受診(配偶者分も) ・奥村健康支援室(保健師常駐)
選考について
対象となる方
<職種未経験の方大歓迎!施工管理からのキャリアチェンジも可能> ■必須条件:※下記いずれか 建築施工管理/建築積算/品質管理/生産設計業務/設計事務所での監理業務経験 ■歓迎条件: 一級建築士/1級建築施工管理技士
会社概要
会社名
株式会社奥村組
所在地
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
事業内容
■事業概要: 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など
従業員数
2,072名
資本金
19,838百万円
売上高
242,458百万円
平均年齢
43.4歳
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