【石川／金沢】インテリアコーディネーター◇育休復帰率100%／フレックス／家庭と両立／転勤無し住友林業株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が109％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

■》あなたのペースに合わせた指導！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「造園って難しそう…」と感じる必要はありません。当社では、入社後に先輩スタッフが道具や簡易的な機械の使い方、現場のお掃除といった基礎中の基礎から指導します。現場へは常に2名以上のチームで向かいますので、一人で困るようなことはありません。あなたの成長スピードに合わせて少しずつお仕事をお任せしていきますので、焦らず自分のペースで技術を身につけていける環境です。 ■》一生モノの国家資格も手に入る！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々の実務を通じて知識を蓄えながら、ゆくゆくは「造園施工管理技士」や「造園技能士」といった国家資格の取得にも挑戦していただけます。資格を取得した際には、会社から手当を支給。あなたの努力やスキルアップが形になり、待遇として還元されるため、確かなやりがいを感じながら「成長する熱量」を持ち続けられます。 ■》20代から70代まで、幅広く活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 活躍しているスタッフの年齢層は幅広く、そのほとんどが未経験からのスタートでした。屋外作業のため、夏場の暑さや冬場の寒さは決して楽ではありませんが、休憩時間以外にも各自の判断で柔軟に水分補給をするなど、メリハリをつけて働いています。年齢に関係なく、技術を一度身につければ末永く活躍し続けられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 石川県内における個人邸、民間施設、公共施設の緑化維持管理や造園工事を担当していただきます。 ・お庭や施設の剪定、草刈り、除草 ・造園資材、植木の運搬や配置 ・現場の清掃や簡易的な道具の片付け ・緑化工事に伴うその他付随業務 まずは先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！

／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

場内整理や職人補助業務をメインにお任せします。サポートのポジションですが、お客様と直接コミュニケーションを取ることができるため、自身の提案を庭づくりに活かすこともできます。 【具体的には】 ・場内においての樹木管理及び植栽 ・公園、個人庭園の管理（樹木、芝の管理） ・公園、個人庭園の築造のサポート ・樹木の移植、剪定のサポート　など ※50代後半の中高年ミドルから、60代シニア世代まで幅広く活躍中。造園・土木施工管理などの資格をお持ちの方には手当がつきますが、未経験の方も大歓迎です！ 人生の第二の仕事・セカンドキャリアとしてこれから再スタートをお考えの方もぜひ、ご応募をお待ちしております。