【資格必須】保育士/賞与年2回4ヵ月分/京急鶴見駅徒歩10分/借上利用可「年間休日120日」定員120名/有給消化率高め!株式会社アスカ_鶴見すずらん保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎<定員120名の認可保育園☆彡> 保育士として保育業務や 保育に付随する業務をお願いします! 月給23万~!経験者優遇☆ 賞与年4か月分支給♪ 退職金制度等手当充実^^ 駅チカなので通いやすい! 未経験の方でも歓迎です◎ ほとんどのクラスが複数担任になるので 安心してご勤務頂けます(*^^*) *------------------------------------------------* 《園の雰囲気★》 ・モンテッソーリ教育を取り入れています! ・2~5歳は縦割り保育で異年齢児の  関わりを大切にしています♪ ・年長児は楽しみながら英語に触れる  機会をつくっています◎ ・菜園で植物を育てることで収穫する喜びを  味わうことができます☆ *------------------------------------------------* 0歳児:12名 1歳児:16名 2歳児:20名 3歳児:24名 4歳児:24名 5歳児:24名 ★一時保育も行っています  (定員:8~9名) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます! まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 横浜支店  営業部 間渕(マブチ) お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 『仕事No.jb334067』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/ミドル活躍/学歴不問/週休2日/詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 JR鶴見線 鶴見駅

雇用形態

正社員

給与

月給230,720円~319,280円 ・特業手当:15,060円~22,440円 ・調整手当:15,060円~22,440円 ・資格手当:50,000円 ・扶養手当:子6,000円、配偶者17,000円 ・早番手当 250円/回 ・遅番手当 150円/回 ・モンテッソーリ資格手当   2,000円~5,000円(保有資格による)

勤務時間

07:00~20:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 20:00 の間 8時間以上

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆年次有給休暇 ◆特別有給休暇制度 ◆退職金制度(常勤) ◆賞与年2回(平成26年度支給実績4.0月) ◆昇給年1回 ※常勤職員 ◆早番手当 ◆超過勤務手当 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆役職手当

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_鶴見すずらん保育園

所在地

横浜市鶴見区鶴見中央3丁目19−20

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎<定員120名の認可保育園☆彡> 保育士として保育業務や 保育に付随する業務をお願いします! 月給23万~!経験者優遇☆ 賞与年4か月分支給♪ 退職金制度等手当充実^^ 駅チカなので通いやすい! 未経験の方でも歓迎です◎ ほとんどのクラスが複数担任になるので 安心してご勤務頂けます(*^^*) *------------------------------------------------* 《園の雰囲気★》 ・モンテッソーリ教育を取り入れています! ・2~5歳は縦割り保育で異年齢児の  関わりを大切にしています♪ ・年長児は楽しみながら英語に触れる  機会をつくっています◎ ・菜園で植物を育てることで収穫する喜びを  味わうことができます☆ *------------------------------------------------* 0歳児:12名 1歳児:16名 2歳児:20名 3歳児:24名 4歳児:24名 5歳児:24名 ★一時保育も行っています  (定員:8~9名) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます! まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 横浜支店  営業部 間渕(マブチ) お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 『仕事No.jb334067』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/ミドル活躍/学歴不問/週休2日/詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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