募集
仕事内容
【仕事内容】 ◎資格必須◎『周りから愛される人になる』を理念に、 一人ひとりの成長に寄り添う児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 未就学児~高校生までのお子さまを対象に、集団活動や個別支援、送迎業務を行います。 【主な活動】 ・ビジョントレーニング ・クッキング ・創作活動 ・外出活動 など \未経験・ブランクのある方も歓迎!/ 入社後は座学研修からスタートし、 現場デビュー後も定期面談や研修制度でしっかりサポートします◎ 【給与】 月給185,000円~ (基本給160,000円~+保育士手当15,000円+処遇改善手当10,000円) ※試用期間3ヶ月あり(処遇改善手当支給なし) ※新卒者は試用期間中、時給900円 【賞与】 年2回(7月・12月) 昨年度実績2~3ヶ月分 【その他】 ・決算賞与あり(業績による) ・資格取得支援制度あり ・各種研修制度充実 発達支援の知識を深めながら、 子どもたちの成長を長期的にサポートできる環境です 。子どもたちの「できた!」を一緒に喜びながら働きませんか? 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎『周りから愛される人になる』を理念に、 未就学~高校卒業までのお子さまを支援している療育施設です♪ 送迎や集団活動・個別支援を通して、 子どもたちの“できた!”を増やしています◎ ビジョントレーニングやクッキング、外出活動など 楽しく学べる活動も多数! 研修制度・フォロー体制も充実しており、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 求人担当:西郷 『仕事No.jb553558』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/車通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
働き方
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
給与
月給180,000円~185,000円 [社]月給185000円~ 基本給160000円~ +保育士手当15000円 +処遇改善手当10000円 試用期間3ヶ月は処遇改善費を含まず ※新卒者の場合試用期間中は時給900円
勤務時間
09:30~18:30 【勤務時間詳細】 09:30~18:30
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備 車通勤OK 昇給年1回(毎年10月) 賞与年2回(7月・12月*業績による) 決算賞与(3月又は6月*業績による) 交通費規定支給(月15000円まで) 車通勤可(要相談) 扶養手当/子2000 外部・社内・資格研修実施 車両借上手当、健康診断 有給・残業手当 退職金制度有
選考について
対象となる方
保育士
会社概要
会社名
株式会社アスカ_ほのぽの リノ
所在地
札幌市西区発寒3条1丁目10-6
事業内容
【仕事内容】 ◎資格必須◎『周りから愛される人になる』療育。 スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで送り出したいと 考え、目標としています。 未就学~高校卒業までのお子さまを 受け入れています♪ 『ほのぽのリノ』は未就学児多数。 とにかく可愛さ満点です☆ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート ・クッキング ・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30 出勤 午前中 課題制作、準備、日報など 11:40~12:00 昼礼 12:00~13:00 お昼休み 13:00~ ミーティング 児童の送迎、到着 終わりの会 後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30 退社 新人スタッフ ・OFF-JT(座学研修)3~4日間 *入社後3~4日間座学を行い現場に入ります。 ・毎月管理者面談(フォローアップ) 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP(全5~6回) (コモンセンスペアレンティング研修) ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 (ソーシャルスキルトレーニング子供版) ・基礎講座(発達障害編・自閉症編) ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 (理論編・実践編)外部講師による講座 自己啓発支援制度 業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための 学びを月1回程度社内にて実践。 又、外部にて業務に関する福祉資格取得を 応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。 メンター制度 新任職員に担当職員はつきませんが、 業務に関することや個人に関することを 気兼ねなく管理者やスタッフに相談出来る環境です。 キャリアコンサルティング制度 人事考課制度にキャリアパスを導入し、 半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行い その後管理者面談時に、キャリアアップや目標設定等 話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来 公式HPより 『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。 子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。 焦ったり急かすのではなく、 時にはポーっと立ち止まることも必要です。 一人ひとりの児童と真摯に向き合い 太陽のあたたかい日差しの中 ご家族の方々と共に支え合い 歩んでいけたら…『ほのぽの』と 名づけました。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎~*~*~*~*~*~*~~*~*~*~*~*~* 気になる方はお問い合わせください 0120‐777‐277 担当:奥村 遥香 ※お電話の際はお仕事No.をお伝えください ~*~*~*~*~*~*~~*~*~*~*~*~* 『仕事No.jb553558』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/車通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり




