≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です愛の家グループホーム 館山亀ヶ原

仕事内容

早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には<経営に近いポジション>で活躍して頂きます。 入社後、現場でご利用者様の日々の生活を支え、ご利用者様が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 <早期にキャリアアップ> トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

働き方

勤務地

千葉県館山市

雇用形態

正社員

給与

月給274000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

勤務時間

【早番】7:15~16:15(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分) シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度あり、 諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)、 残業代全額支給 【資格支援制度あり】 認知症介護基礎研修(受講費「全額」) 実務者研修(受講費「上限12万円」) 介護福祉士(プロ講師の受験対策講座や受験手数料「全額」)などの支援あり。 【健康面のサポートあり】 定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。 ※社内規定有 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメントスキルを身に着けます ■2年目:リーダー職 ■4年目:管理者 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

選考について

対象となる方

【2027年3月卒業見込みの方(新卒)】 ※既卒、社会人経験のある方は応募いただけません <学部不問> 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 ※28新卒以降の方もお問合せ可能です

会社概要

会社名

愛の家グループホーム 館山亀ヶ原

所在地

千葉県館山市亀ヶ原1010-1

事業内容

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします! ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2~3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします! お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫! 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

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