【居住地不問＆フルテレワーク・フレックス】メディア・エンタメ業界に向けた”動画配信ソリューション”の提案・進行管理をお任せします！

仕事内容

本求人は以下いずれかの配属を想定している合同求人です。 ◎営業本部　メディア・コンテンツ推進部　（職種：セールスエンジニア） ◎ソリューション推進本部　メディアソリューション2部　　（職種：PL） 　 クライアントとしては、メディア業界（放送局・ラジオ・新聞・出版など）やコンテンツ業界（音楽・スポーツ・映画・アニメ・演劇など）を専任に担当する部門であり、部門横断で共通のプロジェクトを担当します。 これまでのご経験やスキル、ご本人の志向性に応じて最適なポジションにて選考にお進みいただきたいと考えております。動画配信以外のWeb業界出身者の方でもチャレンジいただけるよう、サポート・教育体制も整えておりますので、ご安心ください。 ■配属部署について ──────────────────────────—────—────— 1．営業本部　メディア・コンテンツ推進部 　 （職種：セールスエンジニア） ──────────────────────────—────—────— ≪業務内容・ミッション≫ 本ポジションにおいては、営業メンバー、別部門と連携の上、システムの要件定義～導入～保守運用までを一気通貫でご対応いただくことを想定しています。 顧客ニーズをヒアリングの上、同時配信向け動画配信プラットフォーム『EQMediaSuite』や大規模配信向けの『マルチCDNサービス』などを提案していますが、パッケージサービスだけの提供では顧客ニーズに応えることが出来ないケースも多く、別部門であるライブ配信部門や下記で募集のメディアソリューション2部などと連携して提案するケースも非常に多いことが特徴です。 案件の種類は多岐に渡り、誰もが知るような動画配信サービスへの関与や、大規模スポーツイベントなど様々な案件にチャレンジすることが可能です。 ──────────────────────────—────—────— 2．ソリューション推進本部 メディアソリューション2部2課（職種：PL） ──────────────────────────—────—────— ≪業務内容・ミッション≫ メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。 ≪業務詳細≫ ・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理

働き方

勤務地

■東京本社 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 ※テレワークを中心にご勤務いただく予定です。本人の志向に合わせて、入社直後は、身近にご質問などのコミュニケーションが取れるように出社比率を上げて業務を行っていただくことなど、勤務体系のご相談も可能です。 ※商談はオンラインがメインですが、場合によっては顧客先で実施するケースもあります。また、地方にクライアントがいる場合は出張が発生する可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

■月給 24.8万円～33.1万円 (基本給 21.5万円～28.7万円+前払残業手当 3.3万円～4.4万円) ※20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。超過分は翌月支給。 ※上記以外にテレワークにて週2日以上勤務する場合、月5,000円の手当を支給いたします。 ■賞与 基本給×5.3ヶ月 ※支給月：7月／12月 ■給与改定 年2回(4月,10月) ※半年ごとに評価により給与を改定

休日

◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇（3日）、有給休暇（初年度 10日/最大 20日）、創立記念日

特徴

待遇・福利厚生

【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当（月額15万円まで支給） ワークシフト手当（週2日以上テレワークをする社員に対して月額5千円支給） 【制度】　 社員持株会制度

応募条件

応募資格

【必須要件】 下記2点のご経験をお持ちの方を募集します。 ・システム開発の一連のプロセス（要件定義、仕様調整、構築、保守運用など）に関わったことがある方（システムの規模は問わない／開発経験は必須ではありません） ・顧客折衝などクライアントワークのご経験がある方 【歓迎要件】 ・SIerでの就業経験がある方 ・メディア・エンタメ・コンテンツ業界での就業経験がある方 ・動画配信システムや大規模ネットワークシステム構築案件などに関与したことがある方 ・AWS等Web開発の知識がある方(プログラミング能力等は不問)験 【求める人物像】 ・課題解決力、能動的行動力のある方 ・ITスキルに対して研鑽意欲のある方 <技術スタック> AWS

選考のポイント

書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒最終面接 ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。