募集
仕事内容
当施設では現在、施設の中核を担う「リーダー」および「主任」候補を募集しています。 入職から6ヵ月間は一般介護職として勤務していただきます。 施設の雰囲気や職員・利用者様の特徴を肌で感じ、人間関係を構築した上でリーダー業務をお願いします。 リーダー候補についてはマネジメント経験は不問です。施設管理者がサポートいたしますので、管理者経験の無い方もご安心ください。 ●リーダー 他のリーダーと協力して現場の業務改善や環境作り、職員の育成に関わっていただきます。 主任の補佐業務もお任せします。 ●主任 部門の全体をまとめる役割となります。 現場の課題抽出、職員のマネジメント、進捗管理などをお任せします。 施設管理者の補佐業務も担っていただきます。 ※いずれも現場業務あり。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
働き方
勤務地
兵庫県芦屋市
雇用形態
正社員
給与
月給287000円 月給 287000円~352000円 基本給 255,000円~320,000円 夜勤手当 6,000円/回・5回/月 健康維持手当 2000円 特定処遇改善手当 あり 住宅手当 25,000円※本人名義の賃貸の場合。距離規程あり 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 12:00-21:00 21:00-07:00 休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり ・健康診断(年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり) ・制服貸与 ・職員給食 ・表彰制度(勤続・資格取得) ・人事評価制度 ・資格取得奨励制度 ・保育料助成制度 ・各種研修 ・法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり 敷地内禁煙
選考について
対象となる方
介護福祉士 要経験 実務経験 学歴不問
会社概要
会社名
千種会 複合型施設Les芦屋
所在地
兵庫県芦屋市川西町14-1特別養護老人ホーム 介護付有料 グループホーム 小規模多機能型居宅介護
事業内容
お仕事は、特別養護老人ホームLes芦屋での業務です。 アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど、ハイクオリティな日々の暮らしを実現している施設です。 ご利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポートを行っていただきます。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

