【資格必須】児童指導員/療育施設/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/児童発達支援＆放課後等デイサービス/新卒OK株式会社アスカ_つるの家

【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【教員免許不要／研修体制も充実】◆生徒の学習方法などの計画立案・相談対応のほか、広報・PRなど教室運営に関わる教室長業務をお任せします！ ▼生徒のフォロー ┗月2回の面談対応。生徒の相談相手として 　進路について一緒に考えます。 ▼学習状況のヒアリング・分析・計画 ┗生徒の状況に合わせた勉強プランを計画し 　担当トレーナーと連携します。　 ▼教室運営に関わる業務 ┗保護者対応・問い合わせ＆説明会対応 　ブログ更新・チラシ配布など ＼DX化で集計業務を効率化／ 上記のほか、月謝・生徒数集計などの業務も手がけます。DX化推進によりシステム化されているため、難しい作業は一切ありません！ ※授業そのものは大学生トレーナーが担当。 ※1人あたり20～40名を担当する少数体制 描けるキャリアパス ＜着実なキャリアアップが可能！＞ 入社3～6ヶ月で教室長を任される予定です。また成果と姿勢を正当に評価し、チームリーダーやエリアマネージャーへ早期昇格も可能！ ＜ゆくゆくはジョブチェンジの道も＞ 教室運営の経験を活かし、本部の教務部・人財開発部や新規事業など多彩なキャリアに挑戦することができます。

【10年先・20年先も続く“自信”を育てる教育スタイル！】小・中学生の集団授業を中心に、生徒の学習進捗のフォローや教室運営業務をお任せします！ ◆集団授業・教科指導 ◆生徒や保護者との進路面談 ◆勉強合宿などのイベント企画運営 ◆学生講師の育成・サポート 前向きに楽しむ授業で、 「わかる」から「うれしい」 「できる」から「たのしい」 自ら学ぶ力を育てていきます！ ▼【KECらしさ】をここでチェック！ https://www.kec.gr.jp/recruit/purpose/ 「考えさせる時間」が豊富な授業スタイル！ 自社開発のオリジナル教材を「電子黒板」や 「プロジェクター」で投影し、生徒と一緒に 穴埋めするのが当社の授業スタイル！ 生徒・講師共に板書の負担を少なくすることで、 『考える時間』と『コミュニケーション』の 時間を増やすことができ、一人ひとりの生徒に 寄り添った授業運営を可能にしています！ 「ワクワク」に溢れる教室を創り出す！ 当社では生徒の学ぶ意欲を高めるために 多彩な”仕掛け”を積極的に創り出しています！ 例えば、ICT教材を活用しながら 宿題実施率と小テストの点数をポイント化し、 教室対抗で「陣取り合戦」を実施！ 家庭学習の質を”遊び感覚”で高めるなど テクノロジーとエンタメを掛け合わせた 新しい教育を実現しています！

《残業少なめ◎夕日と共に退勤》■京都市内を中心に、山林の整備や倒木の処理などをお任せ！チームで協力して進めます。◆OJT教育で未経験者も安心◎ チェーンソーや重機を使って木を伐採。 台風や大雪などへの対応、 土砂災害を防止する山林路網整備も！ 山林・市街地での支障木伐採 冬季道路除雪による降雪地域の交通保全 400年後の清水寺改修のためのケヤキ育林　など *＊Point＊* 3～4名のチームで作業 日没後に作業はできないため残業は少なめ あなたはどっち？選べる将来のキャリアパス 3年ほど現場で基礎を身につけた後、 キャリアの選択が可能です。 [1] 技術専門職コース 伐採技術を極め、現場のスペシャリストへ [2] プロジェクトマネジメントコース 工程・品質・安全管理を担い、事業責任者へ 林業の技術はもちろん、マネジメントスキルも養える環境で、 自分だけのキャリアを描けます。

《冷暖房・インターネット・バス・シャワー完備》当社保有の取締船に乗船し、航海しながら漁業の取締を行います。◎和気あいあいとした環境！ ◎取締船の運航（航海当直、機関の運転・整備、着岸/離岸など） ◎漁業の取締（漁船の視認、退去警告、立入検査、拿捕、漁具の回収など） ◎乗組員数は17～22名 ◎一人一部屋 ◎冷暖房・バス・シャワー完備 ◎船舶調理師による三食賄い付き 勤務時間は3交代制なので それ以外の時間は自由に過ごせます 未経験でも安心して働ける環境づくりに努めています！ 一回の航海は10日前後で、 航海終了後は2～10日の休暇を取得。 休暇が終われば、また航海というスタイル！ 事前に航海予定日を決めているため 予定が立てやすく、休暇を活用して海外旅行に行くメンバーも！ また、海上どこでもインターネットが利用可能なので 常に陸上とのコミュニケーションが取れて安心です。