【資格必須】児童指導員|正社員|小規模放デイ|賞与年2回・昇給あり★|未経験・ブランク歓迎◎|事業所内保育完備☆|車通勤可&無料駐車場あり◎|交通費全額支給|発達支援|療育支援|小児療育株式会社アスカ_Bridge鶴ヶ谷

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎重症心身障がいを持つ6~18歳のお子さまを対象とした、 医療的ケアも提供する落ち着いた環境の放課後等デイサービスです☆彡 お子さまが笑顔で安心・安全に活動できるよう、 一人ひとりの心と身体の成長を大切に育んでいます◎ お仕事内容は、 ●個別支援計画に基づいた療育サポート ●日中活動や遊びを通じた機能訓練の実施 ●お子さまの日常生活の身体介助 ●ケアカンファレンスへの出席・情報共有 ●関係機関との連携や送迎のサポート 昇給や年2回の賞与があり、安定して働ける環境です★ 事業所内保育園を完備しているため、子育て中の方も 安心してお仕事と私生活を両立させることができます♪ マイカー通勤OKで無料駐車場もあり、交通費も全額支給! 毎日の通勤がストレスなくスムーズなのも魅力です☆彡 専門職が連携し、チームで支え合う体制が整っています◎ 放課後デイが初めての方や、ブランクがある方も、 周囲のスタッフが丁寧にフォローするので安心です♪ 多職種で知恵を出し合い、専門性を尊重し合いながら 一歩ずつ業務に慣れていくことができる環境です! 活動を通じて、お子さまの豊かな表情や 「できた!」が増える瞬間に立ち会えるお仕事です☆彡 ご家族と共に成長を見守り、喜びを共有できることで、 児童指導員としての確かな手応えを日々実感できます◎ 新しい環境で、あなたの優しさを活かしてみませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当:三上(みかみ) ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください! お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb615034』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業手当あり/シフト制/見学のみOK/車通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/夜勤なし/週休2日/資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

宮城県 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 東仙台駅

雇用形態

正社員

給与

月給185,000円~220,000円 基本給 165,000円 ~ 185,000円 ※業務経験により異なります。 〇定額的に支払われる手当 教員免許又は児童指導員任用資格お持ちの方 ・処遇改善手当   20000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回

勤務時間

09:45~18:45 【勤務時間詳細】 09:45 ~ 18:45 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

◇各種保険完備 ◇各種手当あり ◇賞与あり ◇昇給あり 1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績) ◇交通費全額支給(20円/km) ◇無料駐車場あり ◇利用可能な託児所あり ◇資格取得支援制度あり ◇健康診断、予防接種あり ◇制服貸与

選考について

対象となる方

児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許

会社概要

会社名

株式会社アスカ_Bridge鶴ヶ谷

所在地

仙台市宮城野区鶴ヶ谷東4-21-1

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎重症心身障がい児(6~18歳)を主たる対象とした 放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、 個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を 行っていただきます。 ◆個別リハビリ計画の作成 ◆日中活動としての機能訓練の実施 ◆他職種スタッフへの指導 ◆ケアカンファレンスへの出席 ◆関係機関との連携 ◆直接支援業務、送迎など Bridge鶴ヶ谷では、重い障がい、医療的ケアが必要な子供たちが登園しています。 子どもたちが、笑顔で安心安全に活動ができるように、 児童発達支援管理責任者・保育士・看護師・機能訓練担当職員が、 安全に配慮して心と身体の成長を育めるよう、 一人一人の成長に合わせて個別のリハビリ、外遊び等、個別の活動を取り入れ、 子どもたちが元気に楽しく過ごせるように、支援を行っております。 子どもたちの成長を、ご家族と見守り、考え、喜びを共有していきます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当:三上(みかみ) ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください! お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb615030』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業手当あり/シフト制/見学のみOK/車通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/夜勤なし/週休2日/資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【資格必須】児童指導員/定時退社がデフォルトです/未経験者OK!/喫煙習慣のない方募集/

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株式会社オルタナウェイズ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

280万円~350万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 主に発達障害児への直接支援や活動プログラムの企画・実施、送迎等の業務を担当して頂きます。 送迎車は5ナンバーで、業務にあたっては基本的なパソコンスキルが必要です。 身体的な介助業務はありません。 工作・実験・プログラミング・ボードゲームなど、多様な活動を通して、子どもたちの社会性や問題解決能力を育てています 子ども達の様子を観察してスタッフ間で共有し、次の支援につなげることも大切な仕事です。 またAIやITツールも活用しながら記録作成や資料作成などの効率化を進めており、職員の負担軽減と支援の質向上に積極的に取り組んでいます。 日々の活動の様子や季節ごとの広報誌は、Instagramでご覧頂けます。 【オルタナプレイス八幡の特徴】 クラスの中での集団行動や大人数での児童館で過ごすことになじめなかったり、対人関係での難しさがあったりする発達障害のお子さんが多く利用しています。 子どもたちの興味や得意分野を活かしながら、オリジナルのLINEスタンプ作成するといったレベルの高い活動にも取り組んでいます。 【求める人材】 福祉職の経験がなくとも、オルタナプレイスの理念に共感し、発達障害のある子ども達の成長や支援について学び続ける意欲のある方を歓迎します。 約1週間の入社時研修の後、必要な知識や業務はOJTでお伝えするので、未経験でも安心してご応募頂けます。 オルタナプレイスの理念や特長については、詳しくはホームページやInstagramをご覧下さい。

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

株式会社スタディーネットワーク

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

320万円~360万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

️応募前にご確認ください️ ■日本の中高を卒業している方 ■日本語で数学や英語の指導が可能な方 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える… ビジネスとしては効率的かもしれません。 でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか? 私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。 個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。 あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに 「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」 「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、 柔軟な指導内容の調整が重要です。 対象は小学生~高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。  授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!  全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! \過去の学習振り返りから、丁寧にサポート/ 入社後は約3ヶ月間の研修があり、 学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。 勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身を キャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート! 先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織のため 研修終了後も安心です

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

株式会社スタディーネットワーク

勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

320万円~360万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

️応募前にご確認ください️ ■日本の中高を卒業している方 ■日本語で数学や英語の指導が可能な方 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える… ビジネスとしては効率的かもしれません。 でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか? 私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。 個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。 あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに 「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」 「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、 柔軟な指導内容の調整が重要です。 対象は小学生~高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。  授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!  全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! \過去の学習振り返りから、丁寧にサポート/ 入社後は約3ヶ月間の研修があり、 学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。 勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身を キャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート! 先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織のため 研修終了後も安心です

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

株式会社スタディーネットワーク

勤務地

宮城県柴田郡柴田町

年収

320万円~360万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

️応募前にご確認ください️ ■日本の中高を卒業している方 ■日本語で数学や英語の指導が可能な方 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える… ビジネスとしては効率的かもしれません。 でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか? 私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。 個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。 あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに 「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」 「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、 柔軟な指導内容の調整が重要です。 対象は小学生~高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。  授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!  全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! \過去の学習振り返りから、丁寧にサポート/ 入社後は約3ヶ月間の研修があり、 学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。 勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身を キャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート! 先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織のため 研修終了後も安心です

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