【資格必須】児童指導員/高待遇/有給消化率ほぼ100%!/海外研修あり♪/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/駅チカ株式会社アスカ_児童発達支援クラブ メロディ

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎\千葉市の多機能型事業所で児童指導員さん募集しています!/ 1日定員:10名 ・少人数制で、一人ひとりに寄り添った支援が可能です! ・残業は月平均5時間以内と少なく、働きやすい環境です! ・有給取得率はほぼ100%と高水準です! ・産休・育休の取得実績があります♪ ・昇給・賞与に加え、住宅手当も支給しています♪ 【仕事内容】 ・障がいのある子どもの発達支援(まずは補助から!) モノづくりや音楽活動、外遊びなど ・教材作り ・送迎業務(まずは添乗業務から!) ☆事務負担を抑え、専門業務に専念できる体制が整っています! ☆若手スタッフが中心に活躍しており、活気ある職場環境です! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ *−・*−・*−・*−・*−・*−・*−・* ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当:千葉支店 板倉(いたくら) *−・*−・*−・*−・*−・*−・*−・* 『仕事No.jb656551』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/短時間勤務可/週休2日/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

千葉県

雇用形態

正社員

給与

月給240,000円~260,000円 【短大卒】 基本給:160000円 総額:240,000円~250,000円 【四大卒】 基本給:170000円 総額:250,000円~260,000円 ・交通費支給(上限15,000円/月) ・経験加算 ・技能手当 ・事務手当 ・運転手当 ・処遇改善手当 ・充足手当

勤務時間

10:00~19:00 【勤務時間詳細】 10:00~19:00

特徴

待遇・福利厚生

・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度 ・経験加算 ・技能手当 ・事務手当 ・運転手当 ・処遇改善手当 ・充足手当 ・住宅手当(20,000円) ・評価手当(年度末支給) ・交通費支給(上限15,000円/月) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・海外研修制度 ・公的資格取得、自己啓発支援制度 ・出産、育児支援制度(時短勤務相談可) ・保養所あり(3LDK:一戸建て) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・社会保険完備 ・作業着購入補助あり ・健康診断 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ペット休暇

選考について

対象となる方

児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許

会社概要

会社名

株式会社アスカ_児童発達支援クラブ メロディ

所在地

千葉市稲毛区園生町449-1コープ園生店舗棟

事業内容

【仕事内容】 千葉市稲毛区にある児童発達支援クラブで一緒に働きませんか? ◎子どもたちは少人数!じっくり向き合える ◎残業ほぼなし!有給取得率はほぼ100% ◎産休・育休の取得OK!子育てに理解あり ◎子育て中や介護中は時短勤務の相談可! ◎住宅手当や評価手当、昇給、賞与と充実! ◎子どもたちの人数は少なめ。一人ひとりとじっくり向き合えます! ◎スタッフは、20~30代を中心に活躍中。職場は活気にあふれています! 【仕事内容】 ・障がいのあるお子さんの発達支援  →モノづくりや音楽活動、外遊びなど ・教材づくり ・送迎業務 ・事務作業  →負担は少なめで専門業務に集中できます! ◎系列園でも募集があります!お気軽にお問い合わせください♪   私たちならではの福利厚生!   【01|0円で資格を取れる!】 「強度行動障害支援者養成研修」など、 仕事に役立つ資格なら、 取得費用を私たちで全額負担します! 【02|海外で研修を受けられる!】 セブ島にある特別支援学校の生徒さんと 音楽活動などで交流をはかっています。 その経験をぜひ強みにしてください。 【03|育児や介護を頑張る方を応援!】 子育てや介護をしている場合は、 必要に応じて勤務時間を調整します! 気軽に相談してくださいね。 【04|一戸建ての保養所をご用意!】 保養所として、3LDKの一戸建てをご用意。 研修に参加したときや旅行したときは、 自由に使ってOKです! 【PR・職場情報】 ー・*−・*−・*−・*−・*− 担当:千葉支店 藤田まで お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb613261』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/正社員/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/週休2日/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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未経験歓迎!【スクール企画運営(広報・事務・営業など)】

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【総合職(スクールマネージャー/英語ティーチャー)】年休126日

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株式会社Kids-UP

勤務地

東京都千代田区

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属! ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール! ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3~12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン? 応用言語学博士/萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー(複数校舎の統括) ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます!

\月給34万円スタート/【教室長】*経験・免許不要*未経験歓迎!

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アクシビジョン株式会社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

400万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

【教員免許不要/研修体制も充実】◆生徒の学習方法などの計画立案・相談対応のほか、広報・PRなど教室運営に関わる教室長業務をお任せします! ▼生徒のフォロー ┗月2回の面談対応。生徒の相談相手として  進路について一緒に考えます。 ▼学習状況のヒアリング・分析・計画 ┗生徒の状況に合わせた勉強プランを計画し  担当トレーナーと連携します。  ▼教室運営に関わる業務 ┗保護者対応・問い合わせ&説明会対応  ブログ更新・チラシ配布など \DX化で集計業務を効率化/ 上記のほか、月謝・生徒数集計などの業務も手がけます。DX化推進によりシステム化されているため、難しい作業は一切ありません! ※授業そのものは大学生トレーナーが担当。 ※1人あたり20~40名を担当する少数体制 描けるキャリアパス <着実なキャリアアップが可能!> 入社3~6ヶ月で教室長を任される予定です。また成果と姿勢を正当に評価し、チームリーダーやエリアマネージャーへ早期昇格も可能! <ゆくゆくはジョブチェンジの道も> 教室運営の経験を活かし、本部の教務部・人財開発部や新規事業など多彩なキャリアに挑戦することができます。

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【希望休も取得可能】元気な豚さんを育成 ⇒ 全国の農家さんへお届けするお仕事!★チームでサポートしますので未経験の方もご安心くださいね。 豚さんの成長段階に合わせたお世話を チームで分担して行います。 繁殖: お母さん豚の体調管理など 分娩・哺育: 出産のお手伝いや、赤ちゃん豚の優しいお世話 育成: 親離れした子豚の飼育、将来の優れた種豚の選抜 【毎日の業務】 健康チェック、ごはんの準備、 豚舎の見回りや清掃、温度管理など \手厚い住居サポートも魅力/ 大手グループならではの安定感と 充実した福利厚生で、 あなたの暮らしをサポートします。 ●借り上げ社宅: 家賃の7割を会社が負担。物件もある程度自由に選べます ●引越し費用: 会社が全額負担。遠方からの挑戦も歓迎します ●賞与年2回: 昨年度実績は3.6ヶ月分。収入面の心配は不要です チームで協力するから安心。希望休や連休も取得可能♪ 動物を扱う仕事なので、 「希望の休みが取りづらそう…」 「朝・夜のサービス残業が  多かったりするのでは…?」 と思われがちですが、 全くそのようなことはありません! 他の社員と調整し休みを取り合ったり、 就業時間内に終えるよう工夫しています。 さらに残業も15hと少なめ。 メリハリつけて働けます!

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社員の平均年齢

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