募集
仕事内容
・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ!夜勤なし、オンコール対応 ■マイカー通勤OK! ■手厚い研修制度あり!ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ■資格支援制度ありのためキャリアアップも目指せます。 ■大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です! ■電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 【施設概要】 開設:2020年12月 【施設の特長】 超高齢社会におけるさまざまな時代のニーズに対応することで培ってきた総合力を活かし、「たとえ介護が必要になっても高齢者自身が住みたいと望む場所(住まい)で、自分らしい暮らしを続けられる環境の提供」に取組み続けています。 お住まいの地域で、皆さまお一人おひとりに合わせたフルラインナップのサービスを、提供します。 *研修制度の充実* ・入社時研修 研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* ・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能! 会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート *女性がはたらきやすい環境づくり* ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で 5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能!
働き方
勤務地
千葉県柏市 新京成電鉄線 常盤平駅
雇用形態
正社員
給与
月給280500円〜317800円 基本給: 280,500円~ その他手当: オンコール手当 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 ※月給は精皆勤手当、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 賞与(前年度実績): あり(2.08ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり 収入例: 【年収例】 412万円~461万円(年2回の賞与含む)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※勤務備考: 月1回、土日いずれかにオンコール対応あり 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間:170時間)。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 規定内支給 定年: あり:65歳 福利厚生(福利施設): 制服貸与 社用車・電動自転車の貸出あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: 車、バイク通勤OK 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度 資格取得支援制度 勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与
選考について
対象となる方
※敷地内禁煙 看護師 不問
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

