仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 など 【施設概要】 開設:1986年4月1日 定員:110名(特別養護老人ホーム90床、ショートステイ20床) 【当施設の取り組み】 H30年度には、労働環境改善とケアの充実の為、勤務体制の見直しを図り夜間の職員配置の増員を行いました。 夜間帯の介護職員の負担・不安に対して、夜間帯でもフロアに一人にならない環境で、安心して働いていただけます。R3年には、現場職員の声を反映しつつ、勤務時間の調整を行いました。 また、介護サポート機器(眠りスキャン、離床キャッチ等)を導入し、入居者の方々に合わせた対応の模索とリスク管理、介護職員の業務負担軽減を図っております。その他にも、積極的に介護ロボットの導入を進めております。 さらに、自立支援に向けた取り組みとして機能訓練指導員を雇用し、個別機能訓練の充実に向けた体制を整えています。 【おすすめポイント】 ・豊富な手当と、手厚い福利厚生が用意されているので、安心して長くお勤めいただけます。 ・夜勤配置の増員や、介護ロボットの導入など、積極的に職員の負担軽減に取り組んでいます。 ・教育・研修制度が充実しています。資格取得支援もあり!

働き方

勤務地

千葉県千葉市若葉区 千葉都市モノレール2号線 千城台駅

雇用形態

正社員

給与

月給260700円〜347700円 基本給: 172,700円~243,700円 固定手当: ・処遇改善手当 40,000円~40,000円 ※実績により変動あり その他手当: ・夜勤手当 10,000円/回 ・深夜手当 5,000円/回 ※深夜勤は基本的に月3~4回程度。(上記月給には、月3回の深夜勤で記載) ・遅番手当 1,000円/回 ・資格手当 介護福祉士:月15,000円、ケアマネージャー・社会福祉士:月10,000円 ・住宅手当 上限22,000円(間借りを含み、自ら居住する住宅の家賃が月9,000円を超える場合) ・扶養手当(条件あり) ・年末年始手当(12/31~1/3出勤時)4,000円/日 賞与(前年度実績): 年2回(3.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(前年度実績 1月あたり1,000円) 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込

勤務時間

(1)7:15~16:15(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)13:00~22:00(休憩60分) (4)16:30~9:30(休憩60分) (5)22:00~7:30(休憩60分) ※勤務備考: (4)は仮眠2時間あり (5)は仮眠1.5時間あり 夜勤回数/月: 基本的に月3~4回程度 時間外・残業: あり:月平均2時間程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり:勤続1年以上 退職金共済加入 職務給制度あり 復職制度あり 利用可能託児施設あり:緑区にある同法人他施設にある事業所内保育所、空きがあれば可。 ◎その他福利厚生 ・アパート家賃補助制度(遠隔地条件) ・年1回ストレスチェック有 ・制服有(入職時支給、以降は被服費として支給) ・研修制度 ・休憩室 ※転勤の可能性なし

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ

所在地

茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分

事業内容

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)  定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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