募集
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の入浴 ・トイレの介助や送迎 ・レクリエーション、各種行事担当 など 【施設概要】 施設形態:通所介護・デイサービス 設立:2004/06/01 定員:定員20名 【施設の特徴】 利用者様の自立した生活の中で、必要な介護を提供させていただいているデイサービス施設です。 利用者様はもちろん、ご家族の方も含め皆様が笑顔になれるようなサービスを提供できるよう努めています。 【おすすめポイント】 ・賞与が年2回、計4.4ヶ月分と充実しているので、頑張りがいあります。 ・東金駅より徒歩圏内なので、公共機関でも通勤に便利です。 ・日勤のみで働けるのでプライベートとのバランスもばっちり。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
働き方
勤務地
千葉県東金市 JR東金線 東金駅
雇用形態
正社員
給与
月給234000円〜249000円 固定手当: 処遇改善手当 40,000円~50,000円 その他手当: ・精皆勤手当 5,000円 ・資格手当:5,000円(介護福祉所持者に限る) ・家族手当:配偶者10,000円、子父母5,000円/1人当り ・年末年始手当 賞与(前年度実績): 年2回(計4.4か月分) 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込
勤務時間
(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)9:30~18:30(休憩60分) (3)8:30~18:30(休憩60分) ※勤務備考: (3)はシフト内残業1時間 ※シフト内残業は月20時間程度見込み ※日曜休み 時間外・残業: 月平均10時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給 上限100,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり その他待遇: ・医療費助成制度(本人及び同居ご家族の方対象) ・各種社会保険完備(勤務日数・時間に応じて加入) ・交通費全額支給(上限10万円まで/月) ・マイカー通勤可能 ・健康診断年1回 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年:60歳(再雇用65歳) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰制度 ・各種学会・研修参加支援制度 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) ・会員制割引サービス利用可能(ベネフィット・ステーション)
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 介護福祉士
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

