募集
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設:2016年6月1日 定員:45名 【当施設の特徴】 複数の病院とも連携しており、医療サポート面も万全。 介護職と看護師のチームワークも良好で、それぞれのスキルを認め合い専門性を活かしながら活躍できます。 【当施設のおすすめポイント】 ・先輩スタッフがイチから指導するので基礎からしっかり学べます。 ・バリデーション(認知症介護)について研修を受ける機会もあり、常に学び続けられる環境です。 ・残業はほぼなしで定時で退勤できます!
働き方
勤務地
千葉県千葉市中央区 JR総武本線 東千葉駅
雇用形態
正社員
給与
月給245250円〜263950円 固定手当: 調整手当:12,750円 精皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:33,000円 特定処遇改善手当:3,000円 処遇改善加算金:6,000円 その他手当: 夜勤手当:32,500円(6,500円×5回見込) 給与詳細: 年末年始手当 早番・遅番手当(500円/回) 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩90分) (2)10:30~19:30(休憩60分) (3)13:00~22:00(休憩60分) (4)22:00~7:00(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均10時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限100,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、食堂
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

