募集
仕事内容
デイサービスにおける看護業務全般 ・利用者への健康管理・服薬管理 ・入浴前後のバイタルチェック ・急変時の応急処置・救急対応 ・医療処置(創傷処置・インスリン対応等) ・その他介護補助業務 デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・9:00~18:00勤務のみ! ・未経験、ブランクのある方もOKです! ・「スポーツセンター駅」より徒歩5分と駅チカ! ・定年65歳、再雇用制度で70歳まで長く活躍いただけます。 ・スキルアップをしたい方は、近隣の拠点や他のサービスへの変更もできます。 ・さまざまなサービスを経験することで、スキルアップしながら上位職へのキャリアアップが可能です。 【施設概要】 定員:30名 【施設の特長】 ショートステイの宿泊とデイサービスの通い、居宅介護支援の3つのサービスを同じ敷地内に一体化。 デイサービスでは、利用者様やご家族様の立場に立った、個別ニーズに併せ通所介護計画を作成いたします。ご家族様の支援をはじめ、関係機関との連携を図りお客さまの在宅介護をよりよく支援します。 東証一部上場の「健康創造のスズケングループ」として医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。また社員が夢と志を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。
働き方
勤務地
千葉県千葉市稲毛区 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅
雇用形態
正社員
給与
月給252250円〜256000円 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり500円 5,000円 ※人事評価により昇給実績あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均10時間。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 月額上限50,000円 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤不可 転勤の可能性あり:通勤可能範囲 職務給制度あり
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 准看護師 不問
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

