募集
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も正社員採用! ・介護のお仕事にご興味がある方必見です。 ・働きながら資格を取得できる制度も完備。しっかりとスキルアップに繋がります。 ・20代~60代と幅広い世代が活躍中! ・育児休業からの復帰者も多く、子育てとの両立に理解がある施設です。 ・見込月給23万円以上!賞与年2回支給も嬉しいポイントです。 【施設概要】 開設:2014年4月 種別:介護付有料老人ホーム 定員:80名 【施設の特長】 海と緑のある落ち着いた風景と、室内は過ごしやすい快適な空間を演出しているホームです。 医療と介護の連携でサポートしています。 【法人の取り組み】 ◎育休制度 最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休業を取得し、職場復帰される方が多くいらっしゃいます。 ◎資格取得支援制度 対象資格(初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員など)の試験日に有給付与や受講費・受験費用、合格祝金などのサポート体制が整っています。 ◎奨学金制度 看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。 ◎研修制度 ・アセッサー制度:厚労省認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度です。 ・Eラーニング研修:インターネット上の動画で受講できるEラーニング研修を使ったセルフトレーニングを導入しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
働き方
勤務地
千葉県千葉市美浜区 JR中央・総武線 稲毛駅
雇用形態
正社員
給与
月給250000円〜302000円 基本給: 基本給136,000円 給与詳細: 調整手当:34,000円~48,000円/月 支援手当:40,000円~60,000円/月 資格手当:(介護福祉士:8,000円/月) (介護支援専門員:10,000円/月) 夜勤手当:8,000円/回(月4~5回) レベル手当:0円~10,000円 交通費別途支給 賞与(前年度実績): 年2回(7月・12月) 昇給(前年度実績): 年1回(4月)
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)17:00~9:30(休憩120分) ※夜勤回数/月: 4~5回。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 実費支給 給食: あり:300円/食 試用期間: 「試用期間あり:6ヶ月(同条件)」 その他待遇: ・介護サービス費減免制度 (本人及びご家族が当グループ内の介護施設に入所・入居時) ・退職金制度(常勤) ・介護資格取得支援制度あり (受講料全額支援、合格祝い金あり) ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・保育費、学童費補助制度 ・がん検診補助制度 (病気やケガで働けなくなった際の収入減少を補償する制度) ・職員紹介報奨金制度 ・交通費全額支給・無料駐車場あり ・社食300円、夜勤者には夕食・朝食無料提供
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

