募集
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 平成30年4月開設 (ユニット型 居室60床/多床室 40床) 【おすすめポイント】 ・賞与3.85ヶ月分と高待遇です。 ・子育て中の方やご家庭と両立されている方も多くいらっしゃいます。 ・育児取得率90%以上!育児短時間制度もあるのでライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当、扶養手当など各種手当充実です。 ・福利厚生も整っているので安心してご入社頂けます。 ・研修制度、キャリア支援制度もあるので目標を持って取り組むことができます。 【法人の特長】 1981年に設立され、今年で39年目を迎える法人です。地域に根差した介護サービス事業の展開し、千葉県内には20事業所がございます。 各種教育制度が充実しているので、働きながらスキルアップが可能です。
働き方
勤務地
千葉県習志野市 京成本線 谷津駅
雇用形態
正社員
給与
月給212000円〜328000円 基本給: 基本給 160,000円~269,000円 その他手当: ・職務手当 18,000円 ・処遇改善手当 介護福祉士あり20,000円 介護福祉士なし13,000円 ・特定処遇改善手当 入職してすぐに10000円。(毎月ご支給) ・法人に5年在籍後さらに10000円UPの20000円をご支給。 ・処遇改善支援手当 11,000円 給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.85ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)8:00~17:00(休憩60分) (3)8:30~17:30(休憩60分) (4)11:00~20:00(休憩60分) (5)13:00~22:00(休憩60分) (6)22:00~8:00(休憩60分) ※勤務備考: 6)22:00~08:00 準夜勤 (※通常は準夜勤として勤務します。) 7)16:00~09:00 本夜勤 (※通常ご依頼しないシフトです。) 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上退職金共済加入 通勤手当: 月額上限30,000円 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: 【休日休暇】 ・私傷病休暇(入社してすぐ3日の特別休暇あり) ・特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・バースデー休暇) ・バースデー休暇 ・育児短時間勤務(お子様が小学校就学前まで、短時間勤務が可能) 【福利厚生】 ・メンタルヘルスケア制度あり ・内部研修制度あり ・親睦会あり ・定期健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・サークル活動支援金 ・制服貸与 ・被服費の補助 ・食事補助 ・住宅支援制度
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

