仕事内容

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・洗濯などの生活支援業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 ・介護記録 【施設概要】 開設年月:2004年3月 施設種別:グループホーム 定員:18名(2ユニット) ◎キャリアアップ・資格取得支援 介護福祉士資格や専門性の高い資格取得など研修受講を行っています。 また、中堅職員に対するマネジメント研修も実施しています。 ◎労働環境・処遇の改善 身体的負担軽減のためリフト介護機器の導入やケア内容の共有にタブレットを導入。 など、安心して働ける仕組みが沢山あります。

働き方

勤務地

兵庫県加古川市 山陽電鉄本線 尾上の松駅

雇用形態

正社員

給与

月給197500円〜223500円 その他手当: 処遇改善手当:16,500円 夜勤手当:6,000円/回 給与詳細: 月給には夜勤手当(6,000円/回、月平均4回として算出 賞与(前年度実績): 年3回(昨年実績:3.0~5.4ヶ月) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 収入例: ・介護福祉士資格所有の場合 月給:223,500円~ 基本給 157,000円 介護福祉士資格手当 18,000円 処遇改善手当 16,500円 日祝手当 2,000円 夜勤手当 6,000円×5回

勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)10:00~19:00(休憩60分) (3)16:00~10:00(休憩60分) ※夜勤回数/月: 4回~10回。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限25,000円/月 定年: あり:60歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: ・慶弔休暇あり ・慶弔見舞金あり ・昇給制度あり  ・職員用無料駐車場あり(要相談) ・永年勤続表彰制度あり ・退職金制度あり ・正月手当あり  ・業務災害補償保険加入 ・研修制度あり ・資格取得サポートあり ・全職員対象健康診断 ・各種社会保険制度完備 ・交通費(上限25,000円) ・介護職員処遇改善加算による一時金支給(要件有)

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 関西2グループ

所在地

兵庫県神戸市垂水区福田JR・山陽垂水駅より山陽バスで10分「掘割」バス停より徒歩5分 ※マイカー・バイク通勤可

事業内容

入所者様の日常生活介助、入浴・食事・排泄介助・レクリエーション等・送迎業務有り 〇正社員募集案件です。※紹介予定派遣も可能です。 〇垂水駅よりバスで約10分のユニット型特別養護老人ホームです。 (全29室の小規模ホームになります。) 3F⇒特養フロア 2F⇒特養・ショートステイフロア 1F⇒小規模多機能ホームフロア 〇賞与年2回(4.0ヵ月分) 〇住宅手当・扶養手当有り 〇処遇改善費は、年1回の支給となります。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。

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勤務地

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年収

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

291万円~378万円

業種職種

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*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします! 調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは 店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務 ・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務 ・パートさんのシフト作成 ・パートさんの採用、教育、入退社管理 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT! ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる! ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい! ・早ければ1~2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー! ▼仕事のやりがい・楽しさは? 自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です! 資格により追加支給あったり、 夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど 大手だからこその待遇面も嬉しいです! ▼最初はなにから覚える? 初期研修制度が約2か月間あり、そこでお寿司の作り方や デリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。 また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます! ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも! \YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中!/ イデアプラス公式で検索!

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